| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| 第一节 研究背景与意义 | 第10-11页 |
| 第二节 文献综述 | 第11-17页 |
| 第三节 创新与不足 | 第17-18页 |
| 第四节 研究内容和框架 | 第18-20页 |
| 第二章 经济全球化、劳资议价能力、劳动收入份额的现状 | 第20-31页 |
| 第一节 经济全球化概述及现状分析 | 第20-24页 |
| 第二节 劳资议价能力概述及其现状分析 | 第24-26页 |
| 第三节 劳动收入份额概述及其现状分析 | 第26-31页 |
| 第三章 经济全球化、劳资议价能力影响劳动收入份额的机理 | 第31-39页 |
| 第一节 经济全球化影响劳动收入份额的相关理论 | 第31-32页 |
| 第二节 劳资议价能力影响劳动收入份额的相关理论 | 第32-33页 |
| 第三节 经济全球化、劳资议价能力影响劳动收入份额的理论分析 | 第33-35页 |
| 第四节 经济全球化、劳资议价能力影响劳动份额的机制分析 | 第35-39页 |
| 第四章 经济全球化、劳资议价能力影响劳动份额的实证分析 | 第39-62页 |
| 第一节 经济全球化、劳资议价能力影响劳动份额的模型与变量 | 第39-43页 |
| 第二节 经济全球化、劳资议价能力影响劳动收入份额的全样本回归 | 第43-47页 |
| 第三节 经济全球化、劳资议价能力影响劳动收入份额的分组回归 | 第47-57页 |
| 第四节 经济全球化、劳资议价能力影响劳动收入份额的稳健性检验 | 第57-62页 |
| 第五章 文章主要结论与政策建议 | 第62-66页 |
| 第一节 文章主要结论 | 第62-64页 |
| 第二节 政策建议 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
