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我国优秀乒乓球人才的流动性研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 前言第9-13页
   ·问题的提出第9-10页
   ·文献综述第10-13页
2 研究对象和研究方法第13-14页
   ·研究对象与目标第13页
   ·研究方法第13-14页
     ·文献资料法第13页
     ·专家访谈法第13页
     ·逻辑分析法第13-14页
3 研究结果与讨论分析第14-39页
   ·我国优秀乒乓球人才流动的特征第14-35页
     ·新中国成立以后到改革开放以前优秀乒乓球人才的流动特征第14-18页
     ·改革开放初期、中期优秀乒乓球人才国际流动特征第18-22页
     ·改革开放初期、中期优秀乒乓球人才国内流动特征第22-25页
     ·现阶段优秀乒乓球人才国内流动的特征第25-29页
     ·现阶段优秀乒乓球人才国际流动特征第29-35页
   ·我国优秀乒乓球人才流动存在问题的研究第35-37页
     ·跨行业流动差第35页
     ·各用人单位急功近利的思想影响了人才流动延时价值的发挥第35-36页
     ·人才流动存在一定的盲目性第36页
     ·市场化程度低第36页
     ·国内、国际流动的区域呈现出不均衡的分布趋势第36-37页
     ·优秀乒乓球人才资源丰富与基层群众文化发展的急需相矛盾、脱节第37页
   ·未来我国优秀乒乓球人才流动的趋势第37-39页
     ·受限制令的影响,优秀乒乓球人才流动会呈现出年龄两极分化的特征第37页
     ·接受高等教育成为优秀乒乓球人才流动的必经环节第37-38页
     ·优秀乒乓球人才流动的领域将更加广阔,发展势头将更加迅猛第38-39页
4 结论与建议第39-42页
   ·从微观上看我国优秀乒乓球人才的流动第39页
     ·建国后到改革开放以前,我国优秀乒乓球人才流动基本上处于静止状态第39页
     ·改革开放以后,优秀乒乓球人才流动实现了个人和社会价值第39页
   ·从宏观上看我国优秀乒乓球人才的流动第39-40页
     ·促进国内政治的稳定第39页
     ·振奋民族精神,提高中国的国际声望第39-40页
     ·很好的为国家的外交政策服务第40页
     ·促进经济的发展第40页
     ·促进文化的繁荣与全球化发展第40页
     ·促进乒乓球运动全球化整体的发展与提高第40页
   ·提高我国优秀乒乓球人才流动价值的发展建议第40-42页
     ·实行垂直流动和平行流动的人才流动的运行机制第40页
     ·调整和创新政策第40-41页
     ·调整和创新优秀乒乓球人才资源配置体制,实现才资源的公平而合理的配置第41页
     ·加强发挥优秀乒乓球人才在开展基层乒乓球运动中的重要作用第41页
     ·大力发展乒乓球事业与产业,增加人才资源流动的渠道第41-42页
参考文献第42-45页
致谢第45-46页
攻读硕士学位期间的研究成果第46页

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