摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第1章 引言 | 第9-13页 |
·选题的意义 | 第9-10页 |
·研究目标和研究方法 | 第10-11页 |
·研究目标 | 第10页 |
·研究方法 | 第10-11页 |
·基本概念界定 | 第11-13页 |
·人力资本 | 第11页 |
·人力资本投资 | 第11-12页 |
·农村劳动力转移 | 第12-13页 |
第2章 基本理论和研究综述 | 第13-24页 |
·基本理论 | 第13-18页 |
·劳动力转移理论 | 第13-15页 |
·人口迁移理论 | 第15-17页 |
·人力资本理论 | 第17-18页 |
·研究综述 | 第18-24页 |
·农村女性劳动力转移的特点 | 第18-20页 |
·影响农村女性转移的主要因素分析 | 第20-21页 |
·转移对农村女性产生的影响 | 第21-22页 |
·需要进一步研究的问题 | 第22-24页 |
第3章 人力资本对农村女性劳动力转移的影响 | 第24-41页 |
·农村女性劳动力转移的现状 | 第24-35页 |
·农村女性转移劳动力的个人基本情况 | 第24-27页 |
·农村女性转移劳动力的工作状况 | 第27-32页 |
·农村女性劳动力转移前的培训状况 | 第32-33页 |
·农村女性转移劳动力的个人主观想法 | 第33-35页 |
·人力资本对农村女性劳动力转移的影响 | 第35-41页 |
·基本理论假设 | 第35-36页 |
·变量选取与设置 | 第36-37页 |
·模型估计结果分析 | 第37-39页 |
·小结 | 第39-41页 |
第4章 农村女性人力资本存量偏低的原因分析 | 第41-48页 |
·农村经济落后,农民收入偏低 | 第41-43页 |
·嘉祥县的经济状况 | 第41-42页 |
·嘉祥县的农民收入状况 | 第42-43页 |
·农村义务教育没有真正实施 | 第43-44页 |
·职业培训机构偏少且学费偏高 | 第44-45页 |
·农村社会保障制度不健全 | 第45-46页 |
·养老保险制度缺失 | 第45页 |
·医疗保障制度不健全 | 第45-46页 |
·最低生活保障制度作用有限 | 第46页 |
·家长目光短浅,不愿对女孩进行长期投资 | 第46-48页 |
第5章 增加农村人力资本投资促进女性劳动力转移的对策 | 第48-54页 |
·有效增加农民收入 | 第48-50页 |
·大力发展特色农产品和畜牧业 | 第48-49页 |
·进一步发展鲁锦和手套产业 | 第49-50页 |
·消除城市偏好性,确实实施农村义务教育 | 第50-51页 |
·重视和加强职业技术教育 | 第51-52页 |
·逐步完善农村的社会保障制度 | 第52页 |
·加强对农村的文化宣传教育,提高农村居民的思想觉悟 | 第52-54页 |
结论 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-58页 |
附录 | 第58-60页 |
致谢 | 第60-61页 |
攻读硕士学位期间科研成果 | 第61-62页 |