我国行政伦理失范原因及对策探析
中文摘要 | 第1-10页 |
ABSTRACT | 第10-12页 |
引言 | 第12-14页 |
第一章 行政伦理的概念界定 | 第14-18页 |
·西方学者对行政伦理涵义的认识 | 第14-16页 |
·国内学者对行政伦理涵义的认识 | 第16-18页 |
第二章 我国行政伦理失范的表现 | 第18-24页 |
·失范的含义 | 第18-19页 |
·行政伦理失范的概念 | 第19页 |
·我国行政伦理失范的表现 | 第19-21页 |
·我国行政伦理失范的危害 | 第21-24页 |
第三章 我国行政伦理失范的原因分析 | 第24-32页 |
·我国行政伦理失范的内在原因 | 第24-26页 |
·行政人员面临的冲突困境 | 第24-25页 |
·行政人员的道德素养不高 | 第25-26页 |
·我国行政伦理失范的外在原因 | 第26-32页 |
·传统文化的影响 | 第26-28页 |
·市场经济的负面效应 | 第28-29页 |
·行政体制的局限性 | 第29-30页 |
·行政法律制度的不完善 | 第30-32页 |
第四章 消除我国行政伦理失范的对策 | 第32-46页 |
·内部控制 | 第32-36页 |
·道德自律 | 第32页 |
·行政伦理教育 | 第32-33页 |
·道德人格的养成 | 第33-36页 |
·外部控制 | 第36-46页 |
·加强行政伦理制度化建设 | 第36-40页 |
·完善行政伦理监督奖惩机制 | 第40-46页 |
结语 | 第46-48页 |
参考文献 | 第48-52页 |
攻读学位期间取得的研究成果 | 第52-54页 |
致谢 | 第54-56页 |
个人简况及联系方式 | 第56-60页 |