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我国行政伦理失范原因及对策探析

中文摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
引言第12-14页
第一章 行政伦理的概念界定第14-18页
   ·西方学者对行政伦理涵义的认识第14-16页
   ·国内学者对行政伦理涵义的认识第16-18页
第二章 我国行政伦理失范的表现第18-24页
   ·失范的含义第18-19页
   ·行政伦理失范的概念第19页
   ·我国行政伦理失范的表现第19-21页
   ·我国行政伦理失范的危害第21-24页
第三章 我国行政伦理失范的原因分析第24-32页
   ·我国行政伦理失范的内在原因第24-26页
     ·行政人员面临的冲突困境第24-25页
     ·行政人员的道德素养不高第25-26页
   ·我国行政伦理失范的外在原因第26-32页
     ·传统文化的影响第26-28页
     ·市场经济的负面效应第28-29页
     ·行政体制的局限性第29-30页
     ·行政法律制度的不完善第30-32页
第四章 消除我国行政伦理失范的对策第32-46页
   ·内部控制第32-36页
     ·道德自律第32页
     ·行政伦理教育第32-33页
     ·道德人格的养成第33-36页
   ·外部控制第36-46页
     ·加强行政伦理制度化建设第36-40页
     ·完善行政伦理监督奖惩机制第40-46页
结语第46-48页
参考文献第48-52页
攻读学位期间取得的研究成果第52-54页
致谢第54-56页
个人简况及联系方式第56-60页

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