| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 前言 | 第10-11页 |
| 一、 新生代农民工劳动权益保护基本概述 | 第11-14页 |
| （一） 新生代农民工的概念 | 第11页 |
| （二） 新生代农民工的特点 | 第11-13页 |
| 1、 受教育程度高 | 第11-12页 |
| 2、 法律意识提高，维权意识增强 | 第12页 |
| 3、 择业观、价值观、消费观与第一代农民工大有不同 | 第12-13页 |
| 4、 经济宽裕程度有所提高 | 第13页 |
| 5、 新生代农民工工作稳定性差 | 第13页 |
| （三） 新生代农民工劳动权益的表现形式 | 第13-14页 |
| 二、 新生代农民工劳动权益法律保护现状与存在的问题 | 第14-21页 |
| （一） 新生代农民工劳动权益法律保护现状 | 第14-15页 |
| 1、 我国关于保护新生代农民工劳动权益的法律规定 | 第14-15页 |
| 2、 新生代农民工维权意识增强，维权方式由被动表达向积极主张转变 | 第15页 |
| （二） 新生代农民工劳动权益法律保护中存在的问题 | 第15-21页 |
| 1、 工作时间较长、劳动强度较大 | 第16页 |
| 2、 工作场所存在的职业危害因素更为复杂 | 第16-17页 |
| 3、 对新生代农民工的就业歧视依然存在 | 第17页 |
| 4、 新生代农民工劳动合同的签订率不高 | 第17-18页 |
| 5、 工资水平较低和拖欠工资现象依然存在 | 第18-19页 |
| 6、 多数新生代女性农民工的特殊保护落实不到位 | 第19页 |
| 7、 新生代农民工培训机会少、职业素养难提高 | 第19页 |
| 8、 新生代农民工参加社会保险率低 | 第19-21页 |
| 三、 新生代农民工劳动权益遭受侵害的法律原因分析 | 第21-27页 |
| （一） 对新生代农民工劳动权益保护的法制不够健全 | 第21-25页 |
| 1、 立法中关于新生代农民工劳动权益的法律保护存在漏洞 | 第21-22页 |
| 2、 新生代农民工劳动权益受损时执法部门执法不力 | 第22-24页 |
| 3、 新生代农民工司法维权道路不通畅 | 第24-25页 |
| （二） 新生代农民工的法律援助资源短缺，法律援助经费缺口较大 | 第25-26页 |
| （三） 对新生代农民工普法的工作方法陈旧落后，形式单一 | 第26-27页 |
| 四、 完善新生代农民工劳动权益法律保护的对策 | 第27-32页 |
| （一） 完善新生代农民工劳动权益的法律制度 | 第27-30页 |
| 1、 完善相关法律法规，使新生代农民工劳动权益得到充分保护 | 第27-29页 |
| 2、 劳动监察部门应该加大对新生代农民工的保护力度 | 第29页 |
| 3、 强化工会在新生代农民工维权机制中的作用 | 第29-30页 |
| 4、 简化新生代农民工劳动争议案件的诉讼程序 | 第30页 |
| （二） 加大对新生代农民工法律援助 | 第30-31页 |
| 1、 建立新生代农民工法律援助机构 | 第30-31页 |
| 2、 多渠道筹措新生代农民工法律援助机构所需经费 | 第31页 |
| （三） 针对新生代农民工之需开展普法宣传工作 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-34页 |
| 致谢 | 第34页 |
| 个人简历 | 第34-35页 |
