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科学发展观视野中的大学生就业指导工作探析

摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
导论第12-19页
 (一).研究对象第12页
 (二).研究的意义第12-14页
 (三).学术界述评第14-17页
 (四).研究方法第17-18页
 (五).论文拟创新点第18-19页
第一章 大学生就业指导工作的重要性、地位和作用第19-32页
 (一) 目前我国大学生就业现状第19-26页
  1.目前我国大学生就业面临的机遇第19-20页
  2.目前我国大学生就业面临的挑战第20-26页
 (二) 对大学生就业指导工作的理解第26-31页
  1.大学生就业指导工作的含义第26页
  2.大学生就业指导工作的内容第26-31页
 (三) 大学生就业指导工作的重要性第31-32页
第二章 大学生就业指导工作的现状及存在的问题第32-37页
 (一) 我国大学生就业指导工作的现状第32-34页
 (二) 我国大学生就业指导工作的存在的问题第34-37页
第三章 以科学发展观为指导,加强大学生就业指导工作第37-52页
 (一) 坚持"以人为本",构建全方位、多层次、全程化的就业指导工作体系第37-41页
  1."全方位"的就业指导第37-38页
  2."多层次"的就业指导第38页
  3."全程化"的就业指导第38-40页
  4.坚持"以人为本",切实帮助大学生解决就业实际问题,把就业工作做到大学生的心坎上第40-41页
 (二) 坚持科学发展观,对大学生就业进行"全面"指导第41-47页
  1.以科学发展观为指导,"全面"构建符合我国实际的大学生就业指导教育体系第41页
  2.在科学发展观的指导下,"全面"强化高校就业指导工作的现代化建设第41-42页
  3.在科学发展观的指导下,"全面"加强对大学生的思想政治教育、心理辅导、政策指导和创新引导第42-47页
 (三) "协调"的发展观第47-50页
  1.政府加强宏观调控力度,在政策等各个方面扶持大学生就业第47-48页
  2.高等院校应采取积极措施,完善大学生就业指导工作第48页
  3 大学生个人要提升能力,正视现状,积极就业第48-50页
 (四) 树立可持续发展观,"择优推荐",重视就业质量第50-52页
  1.坚持"推优"原则,追求就业工作的可持续发展第50-51页
  2.重视毕业生就业质量,保证就业工作的可持续发展第51-52页
结语第52-53页
参考文献第53-61页
致谢第61-62页
攻读学位期间发表的学术论文目录第62-63页
学位论文评阅及答辩情况表第63页

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