行政机关负责人出庭诉制度实施问题研究
| 内容摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第9-16页 |
| 一、行政机关负责人出庭应诉制度的确立 | 第16-22页 |
| (一)行政机关负责人出庭应诉的基本内涵 | 第16-19页 |
| (二)行政机关负责人出庭应诉的确立过程 | 第19-22页 |
| 二、行政机关负责人出庭应诉制度确立的意义 | 第22-29页 |
| (一)行政机关负责人出庭应诉制度的实施效果 | 第22-27页 |
| (二)行政机关负责人出庭应诉制度确立的意义 | 第27-29页 |
| 三、行政机关负责人出庭应诉制度实施中存在的问题 | 第29-35页 |
| (一)出庭应诉人员不明晰 | 第29-30页 |
| (二)部分地区出庭应诉率偏低 | 第30-32页 |
| (三)出庭应诉案件类型不合理 | 第32-33页 |
| (四)应诉综合能力不足 | 第33-34页 |
| (五)责任考核机制尚不完善 | 第34-35页 |
| 四、行政机关负责人出庭应诉制度的完善 | 第35-45页 |
| (一)明确出庭应诉人员范围 | 第35-36页 |
| (二)厘清应当出庭案件类型 | 第36-37页 |
| (三)推进出庭应诉队伍建设 | 第37-38页 |
| (四)完善监督考核机制 | 第38-43页 |
| (五)严格落实应诉责任追究机制 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49页 |