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论我国寿险行业诚信文化建设

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
目录第8-11页
1. 前言第11-14页
    1.1 研究背景第11页
    1.2 研究现状第11-13页
    1.3 研究方法第13页
    1.4 论文研究的创新与不足第13-14页
2 诚信的基本概念及意义第14-18页
    2.1 诚信的基本概念第14-15页
    2.2 诚信的意义第15-18页
        2.2.1 诚信是国家的执政之本第16页
        2.2.2 诚信是企业的立业之本第16-17页
        2.2.3 诚信是每个社会成员的立身之本第17-18页
3 寿险行业企业文化与诚信文化第18-28页
    3.1 我国寿险行业企业文化的内涵第18-21页
        3.1.1 诚信是金第19页
        3.1.2 服务至上第19-20页
        3.1.3 以人为本第20-21页
    3.2 寿险行业企业诚信文化第21-25页
        3.2.1 企业诚信文化及特点第21-22页
        3.2.2 寿险企业诚信文化的内容第22-25页
    3.3 我国寿险行业诚信文化的表现第25-28页
        3.3.1 寿险行业对消费者的的诚信第25-26页
        3.3.2 代理人对保险人及消费者的诚信第26-27页
        3.3.3 消费者对保险人的诚信第27-28页
4 我国寿险行业诚信文化建设的重要意义第28-32页
    4.1 直接关系到寿险行业长期健康发展第28-29页
    4.2 直接影响到寿险市场经营秩序的稳定第29页
    4.3 有利于提高寿险行业核心竞争力,创建百年寿险老店第29-31页
    4.4 有利于促进构建和谐社会第31-32页
5 我国寿险行业诚信文化建设存在的问题及原因第32-39页
    5.1 我国寿险行业诚信文化建设存在的问题第32-34页
        5.1.1 从制度构建上来看,寿险行业没有将诚信文化制度化第32-33页
        5.1.2 从执行上来讲,寿险行业未真正落实诚信经营举措第33页
        5.1.3 诚信法律法规不完善,监管力度不够,失信成本很低第33-34页
    5.2 我国寿险行业诚信文化缺失的原因分析第34-39页
        5.2.1 社会诚信缺失第34-36页
        5.2.2 寿险行业信息不对称现象突出,更容易滋生不诚信现象第36页
        5.2.3 寿险行业追求短期利益考核机制,直接导致了失信行为的产生第36-39页
6 我国寿险行业诚信文化建设的思路及措施第39-55页
    6.1 建立和完善寿险公司诚信经营流程,确保诚信原则落实第39-45页
        6.1.1 产品开发诚信第39-40页
        6.1.2 销售诚信第40-43页
        6.1.3 财务诚信第43页
        6.1.4 两核诚信第43-45页
    6.2 加强寿险行业干部员工队伍诚信教育,提高诚信文化的执行力度第45-46页
    6.3 建立健全诚信制度,激励干部员工自觉遵循诚信原则第46-48页
        6.3.1 改革现行营销考核制度,为诚信经营提供保障第46-47页
        6.3.2 建立内部诚信考评机制,为诚信文化建设提供制度保障第47-48页
    6.4 改革代理人制度,激励代理人主动诚信展业第48-49页
    6.5 建立寿险行业征信体系第49-52页
        6.5.1 全面推进寿险行业征信体系建设,建立寿险公司信用评价系统第49-50页
        6.5.2 建立代理人资信体系,为代理人诚信展业提供制度保证第50-51页
        6.5.3 建立消费者诚信信息网络平台,提高消费者诚信水平第51-52页
    6.6 加强诚信法律法规建设,为寿险行业诚信文化建设提供法制环境第52-53页
    6.7 加强寿险行业外部监管第53-55页
结论第55-57页
参考文献第57-59页
致谢第59-60页
攻读学位期间发表的论文第60页

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