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大学生就业指导课程教学模式研究--社会培训机构对高校的启示

致谢第1-7页
摘要第7-8页
ABSTRACTS第8-10页
第一节 绪论第10-16页
 一、研究课题与研究目标第10页
 二、研究缘起及背景第10-12页
 三、研究方法第12-13页
 四、研究思路及论文结构第13-15页
 五、研究创新之处第15-16页
第二节 理论基础与文献综述第16-25页
 一、理论基础第16-19页
 二、文献综述第19-25页
第三节 H 大学就业指导课程教学模式结构分析第25-31页
 一、H 大学就业指导课程指导思想第25-26页
 二、H 大学教学目标及教学内容第26-29页
 三、H 大学就业指导课程师生关系与教学组织形式第29-30页
 四、H 大学就业指导课程教学评价第30-31页
第四节 B 机构就业指导课程教学模式结构分析第31-37页
 一、B 机构职业培训课程指导思想第32-33页
 二、B 机构职业培训课程教学目标及教学内容第33-34页
 三、B 机构职业培训课程师生关系与教学组织形式第34-35页
 四、B 机构教学评价第35-37页
第五节 社会培训机构对高校就业指导课程教学模式的启示与建议第37-43页
 一、将就业指导课程纳入教育评估体系第39页
 二、将就业指导讲座、论坛等纳入教学计划第39-41页
 三、提高态度、技能层面教学目标的要求和比例第41-42页
 四、开展多维度的评价方式第42-43页
第六节 结语第43-44页
参考文献第44-47页
附录一:H 大学就业指导课负责人刘老师访谈记录第47-49页
附录二:大学生就业指导课程教学模式调查问卷第49-51页

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