| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| ·选题背景和意义 | 第8-10页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·选题的理论意义和现实意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-15页 |
| ·国内学者关于我国社会保障管理体制研究的综述 | 第10-13页 |
| ·关于社会保险经办机构的研究现状的综述 | 第13-15页 |
| ·研究内容和方法 | 第15-17页 |
| ·研究内容 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-17页 |
| 第二章 社会保险经办机构内部控制基本范畴界定 | 第17-21页 |
| ·社会保险经办机构的定义及特点 | 第17-18页 |
| ·公共管理性 | 第17页 |
| ·权威性 | 第17-18页 |
| ·社会效益性 | 第18页 |
| ·社会保险经办机构内部控制的概念和特点 | 第18-21页 |
| ·系统全面性 | 第19页 |
| ·风险隐蔽性 | 第19页 |
| ·"人员素质"的制约性 | 第19-21页 |
| 第三章 养老保险经办机构内部控制状况分析 | 第21-23页 |
| ·养老保险经办机构内部控制状况 | 第21页 |
| ·养老保险经办业务主要内容及内部控制状况 | 第21-22页 |
| ·养老保险财务会计工作内容及内部控制状况 | 第22-23页 |
| 第四章 西安市养老保险经办机构内部控制存在问题及原因分析 | 第23-28页 |
| ·西安市养老保险经办机构内部控制现状 | 第23-26页 |
| ·西安市业务运行内部控制工作现状 | 第24-25页 |
| ·西安市财务会计内部控制工作现状 | 第25-26页 |
| ·西安市养老保险经办机构内部控制问题原因分析 | 第26-28页 |
| 第五章 建立完善养老保险经办机构内部控制的基本措施 | 第28-39页 |
| ·提升和强化养老保险经办机构内部控制应采取的措施 | 第28-34页 |
| ·进一步健全和完善内部控制组织结构 | 第28-30页 |
| ·进一步加强养老保险经办业务控制 | 第30-31页 |
| ·进一步加强养老保险基金财务会计管理 | 第31-33页 |
| ·进一步加强养老保险信息化建设,完善信息系统建设和管理 | 第33-34页 |
| ·养老保险经办机构内部控制的管理与监督 | 第34-36页 |
| ·养老保险经办机构内部监督 | 第34-36页 |
| ·社会保险基金监督行政部门的监督 | 第36页 |
| ·学习型组织对养老保险经办能力提升的借鉴 | 第36-39页 |
| ·学习型组织 | 第36-37页 |
| ·学习型组织的内部控制 | 第37-39页 |
| 结论 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
