文化差异视域下的中德行为方式偏见分析
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第8-9页 |
| 第一章 文献综述 | 第9-20页 |
| 第一节 概念解析—偏见 | 第9-11页 |
| 第二节 偏见产生的原因 | 第11-17页 |
| 一、影响偏见形成的社会学因素 | 第11-14页 |
| 二、影响偏见形成的心理学因素 | 第14-17页 |
| 第三节 偏见对生活的影响 | 第17-20页 |
| 第二章 中德文化差异 | 第20-31页 |
| 第一节 中德文化奠基人 | 第20-26页 |
| 一、德国文化在中国发展的奠基人 | 第20-24页 |
| 二、中国文化在德国发展的奠基人 | 第24-26页 |
| 第二节 德国与中国的文化差异 | 第26-31页 |
| 一、文化维度分析 | 第26-28页 |
| 二、价值角度分析 | 第28-31页 |
| 第三章 行为方式偏见分析 | 第31-46页 |
| 第一节 中国人对于德国人行为方式偏见的分析 | 第31-37页 |
| 一、偏见一：德国是勤奋的民族 | 第31-35页 |
| 二、偏见二：德国人是严肃的 | 第35-37页 |
| 第二节 德国人对于中国人行为方式偏见的分析 | 第37-42页 |
| 一、偏见一：微笑是中国人表示友好的方式 | 第38-40页 |
| 二、偏见二：中国人是不讲究环保的 | 第40-42页 |
| 第三节 应对偏见的建议 | 第42-46页 |
| 一、积极改变自己 | 第43-44页 |
| 二、学会影响他人 | 第44-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 发表论文 | 第51页 |
