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地方电视台管理模式改革研究--基于长春广播电视台和吉林省电视台的比较分析

中文摘要第4-7页
Abstract第7-9页
导论第11-20页
    (一)选题缘由第11-15页
    (二)国内外研究现状第15-16页
    (三)相关概念界定第16-17页
    (四)研究思路与方法第17-20页
一、地方电视台管理模式改革的背景与意义第20-25页
    (一)地方电视台管理模式改革的背景第20-24页
    (二)地方电视台管理模式改革的意义第24-25页
二、长春广播电视台与吉林省电视台管理模式改革的比较第25-31页
    (一)长春广播电视台和吉林省电视台改制模式的概述第25-26页
    (二)两家电视台管理模式改革的相同与不同第26-29页
    (三)两家电视台管理模式改革的效果评析第29-31页
三、融合与分离:广电系统整合与分离模式的利弊分析第31-33页
    (一)发展战略问题第31页
    (二)差异化定位第31-32页
    (三)员工队伍建设第32页
    (四)节目管理问题第32-33页
四、多媒体融合:深化地方电视台管理模式改革的基本路径第33-37页
    (一)制定总体发展战略,明确组织宗旨和目标第33-34页
    (二)明确发展定位及竞争模式第34-35页
    (三)完善激励机制,激发员工创造力第35页
    (四)调整管理跨度,实现管理效能最大化第35-37页
五、结语第37-38页
参考文献第38-41页
致谢第41页

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