首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

绿色政府维度研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 引言第9-15页
    1.1 选题背景与选题意义第9-10页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 选题意义第10页
    1.2 分析框架与研究思路第10-12页
        1.2.1 分析框架第10-12页
        1.2.2 研究思路第12页
    1.3 研究方法第12-13页
        1.3.1 文献分析法第12页
        1.3.2 制度分析法第12-13页
        1.3.3 系统研究法第13页
    1.4 文献综述第13-15页
第2章 绿色政府的理论基础与重要意义第15-21页
    2.1 概念界定第15-17页
        2.1.1 绿色发展第15页
        2.1.2 绿色行政第15页
        2.1.3 绿色政府第15-17页
    2.2 理论基础第17-18页
        2.2.1“天人合一”的思想第17页
        2.2.2 马克思、恩格斯的生态理论第17页
        2.2.3 可持续发展理论第17-18页
    2.3 建设绿色政府的重要意义第18-21页
        2.3.1 建设绿色政府有利于促进社会文明第18页
        2.3.2 建设绿色政府有利于提高服务效力第18页
        2.3.3 建设绿色政府有利于推进美丽中国建设第18-19页
        2.3.4 建设绿色政府有利于促进中华民族永续发展第19页
        2.3.5 建设绿色政府有利于增强人民群众的福祉第19-21页
第3章 绿色政府维度第21-35页
    3.1 文明维度第21-25页
        3.1.1 文明是衡量政府行为的尺度第21-22页
        3.1.2 绿色文明的基本特征第22-23页
        3.1.3 绿色文明是人本政府的不懈追求第23页
        3.1.4 绿色文明的核心第23-25页
    3.2 服务维度第25-27页
        3.2.1 服务是政府本质的内在要求第25页
        3.2.2 绿色服务的基本特征第25-26页
        3.2.3 绿色服务是服务型政府的不断探索第26页
        3.2.4 绿色服务的核心第26-27页
    3.3 生态维度第27-30页
        3.3.1 良好生态是政府的基本责任第27-28页
        3.3.2 绿色生态的基本特征第28-29页
        3.3.3 生态环境变化的历史回眸第29-30页
    3.4 发展维度第30-32页
        3.4.1 发展是政府永恒的主题第30页
        3.4.2 绿色发展的基本特征第30-31页
        3.4.3 绿色发展的历史脚步第31-32页
    3.5 幸福维度第32-34页
        3.5.1 国民幸福是政府的根本宗旨第32-33页
        3.5.2 绿色幸福的研究步履第33页
        3.5.3 国民幸福基本要求第33-34页
    3.6 五维度之间的关系第34-35页
第4章 我国绿色政府维度存在的问题第35-40页
    4.1 绿色文明存在短板第35-36页
    4.2 绿色服务不到位第36页
    4.3 生态文明水平低第36-38页
    4.4 绿色发展观念缺乏第38页
    4.5 绿色幸福指数不高第38-40页
第5章 国外经验借鉴第40-44页
    5.1 生态破坏吞噬玛雅文明第40页
    5.2 简明高效的新加坡公共服务第40-41页
    5.3 美英的生态治理第41-42页
    5.4 以人为本的日本科学发展第42-43页
    5.5 丹麦人民的幸福实践第43-44页
第6章 积极推进我国绿色政府建设的对策第44-49页
    6.1 创新绿色文明第44页
    6.2 提高服务质量第44-45页
    6.3 促进生态文明建设第45-46页
    6.4 坚持可持续发展第46-47页
    6.5 提升幸福的绿色指数第47-49页
结论第49-50页
参考文献第50-51页

论文共51页,点击 下载论文
上一篇:1985年百万大裁军研究
下一篇:地方政府应对突发事件的预警机制研究