| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 一、双重劳动关系连带责任概述 | 第12-20页 |
| （一） 双重劳动关系的内涵 | 第12-14页 |
| （二） 双重劳动关系的成因 | 第14-16页 |
| （三） 双重劳动关系连带责任的定位 | 第16-20页 |
| 二、双重劳动关系连带责任的理论基础 | 第20-25页 |
| （一） 劳动关系的唯一性原理与突破 | 第20-22页 |
| （二） 债权相对性原理与突破 | 第22-23页 |
| （三） 侵犯债权理论 | 第23-25页 |
| 三、双重劳动关系连带责任的构成要件 | 第25-29页 |
| （一） 双重劳动关系连带责任的前提要件 | 第25-26页 |
| （二） 双重劳动关系连带责任的事实要件 | 第26页 |
| （三） 双重劳动关系连带责任的因果关系 | 第26-27页 |
| （四） 双重劳动关系连带责任的责任原则 | 第27-29页 |
| 四、双重劳动关系连带责任的追究与实现 | 第29-37页 |
| （一） 双重劳动关系连带责任举证责任配置 | 第29-32页 |
| （二） 双重劳动关系的连带赔偿责任 | 第32-34页 |
| （三） 双重劳动关系连带责任的免责 | 第34-37页 |
| 结论 | 第37-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 作者简介及科研成果 | 第44-45页 |
| 后记 | 第45页 |