就业质量对区域经济转型升级影响机理研究--以浙江省为例
| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 一、引言 | 第10-17页 |
| (一) 研究背景与选题意义 | 第10-13页 |
| 1. 研究背景 | 第10-12页 |
| 2. 研究意义 | 第12-13页 |
| (二) 研究思路和方法 | 第13-15页 |
| 1. 研究思路 | 第13-15页 |
| 2. 研究方法 | 第15页 |
| (三) 研究内容 | 第15-16页 |
| (四) 创新点与不足 | 第16-17页 |
| 1. 可能的创新点 | 第16页 |
| 2. 不足之处 | 第16-17页 |
| 二、相关概念与理论 | 第17-27页 |
| (一) 就业的相关概念与理论 | 第17-21页 |
| 1. 就业及就业质量 | 第17-18页 |
| 2. 就业质量相关理论 | 第18-20页 |
| 3. 就业质量的评价 | 第20-21页 |
| (二) 区域经济转型升级的相关概念和理论 | 第21-24页 |
| 1. 区域经济及区域经济转型升级 | 第21-22页 |
| 2. 区域经济转型升级的相关理论 | 第22-23页 |
| 3. 区域经济转型升级的测度 | 第23-24页 |
| (三) 就业质量与区域经济转型升级关系研究 | 第24-26页 |
| 1. 区域经济转型升级对就业质量的影响 | 第24-25页 |
| 2. 就业质量对区域经济转型升级的影响 | 第25-26页 |
| (四) 本章小结 | 第26-27页 |
| 三、就业质量影响区域经济转型升级的机理分析 | 第27-35页 |
| (一) 就业质量对产业结构升级的影响 | 第27-29页 |
| 1. 就业质量与人力资本的关系 | 第27-28页 |
| 2. 人力资本与产业结构升级的关系 | 第28-29页 |
| (二) 就业质量对技术进步的影响 | 第29-31页 |
| 1. 就业质量与工资水平的关系 | 第29-30页 |
| 2. 工资水平与技术进步的关系 | 第30-31页 |
| (三) 就业质量对城镇化发展的影响 | 第31-33页 |
| 1. 城镇化发展对就业质量的影响 | 第31-32页 |
| 2. 就业质量对城镇化发展的影响 | 第32-33页 |
| (四) 本章小结 | 第33-35页 |
| 四、浙江省就业质量与经济转型升级的现状与评价 | 第35-49页 |
| (一) 浙江省就业质量的现状与评价 | 第35-43页 |
| 1. 浙江省就业质量的现状 | 第35-38页 |
| 2. 浙江省就业质量的评价指标设定 | 第38-39页 |
| 3. 浙江省就业质量的评价 | 第39-43页 |
| (二) 浙江省经济转型升级的现状与评价 | 第43-47页 |
| 1. 浙江省经济转型升级的现状 | 第43-44页 |
| 2. 浙江省经济转型升级的评价指标设定 | 第44-45页 |
| 3. 浙江省经济转型升级的评价 | 第45-47页 |
| (三) 本章小结 | 第47-49页 |
| 五、浙江省就业质量对经济转型升级影响的实证分析 | 第49-62页 |
| (一) 模型建立及数据说明 | 第49页 |
| 1. 模型建立 | 第49页 |
| 2. 数据说明 | 第49页 |
| (二) 模型检验 | 第49-60页 |
| 1. 单位根检验 | 第50-52页 |
| 2. 协整检验 | 第52-56页 |
| 3. 误差修正模型(ECM)的检验 | 第56-57页 |
| 4. 脉冲响应函数 | 第57-59页 |
| 5. 方差分解 | 第59-60页 |
| (三) 本章小结 | 第60-62页 |
| 六、结论与展望 | 第62-66页 |
| (一) 研究结论与建议 | 第62-64页 |
| 1. 研究结论 | 第62-63页 |
| 2. 对策建议 | 第63-64页 |
| (二) 研究展望 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-71页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72-74页 |
