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高校毕业生“考公务员热”现象研究

摘要第3-5页
abstract第5-6页
第1章 绪论第8-15页
    1.1 研究背景与意义及研究目的第8-9页
    1.2 国内外研究综述第9-12页
    1.3 研究方法与思路第12-13页
    1.4 可能的创新点第13-15页
第2章 相关概念及理论基础第15-19页
    2.1 相关概念第15-17页
    2.2 理论基础第17-19页
第3章 大学生“考公务员热”的发展现状及影响第19-26页
    3.1 大学生“考公务员热”的沿革及现状第19-21页
    3.2 大学生“考公务员热”的影响第21-26页
第4章 大学生“考公务员热”存在的问题及原因分析第26-33页
    4.1 大学生“考公务员热”存在的问题第26-29页
    4.2 大学生“考公务员热”的外在原因第29-31页
    4.3 大学生“考公务员热”的内在原因第31-33页
第5章 大学生“考公务员热“的对策第33-41页
    5.1 大学生自身应积极应对就业第33-34页
    5.2 高校应在认知教育过程中完善人才培养模式第34-38页
    5.3 政府应根据大学生特点积极改善就业环境第38-41页
结束语第41-43页
参考文献第43-45页
致谢第45-46页
附:    关于大学毕业生报考公务员的问卷调查第46页

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