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学生锻炼团体领导行为的内容结构及其与个体锻炼坚持性的关系研究

摘要第2-4页
Abstract第4-6页
中文文摘第7-9页
目录第9-13页
绪论第13-25页
    1 引言第13页
    2 文献综述第13-25页
        2.1 相关概念界定第13-16页
            2.1.1 锻炼团体领导行为第13-15页
            2.1.2 锻炼坚持性的定义及衡量第15-16页
        2.2 相关文献研究现状第16-25页
            2.2.1 锻炼坚持性的影响因素第16-20页
            2.2.2 领导行为的理论研究第20-21页
            2.2.3 促进个体锻炼坚持性的锻炼团体领导行为研究现状第21-25页
第一章 问题的提出与研究设计第25-27页
    1 问题的提出第25页
    2 研究意义第25-26页
        2.1 理论价值第25-26页
        2.2 实践意义第26页
    3 研究思路和研究假设第26-27页
        3.1 研究思路第26页
        3.2 研究假设第26-27页
第二章 锻炼团体领导行为的内容结构第27-39页
    1 锻炼团体领导行为问卷的项目编写第27-28页
        1.1 初始问卷项目的来源第27页
        1.2 项目的编写与初步审定第27-28页
    2 锻炼团体领导行为问卷的修订第28-39页
        2.1 研究目的第28页
        2.2 研究对象第28页
        2.3 研究工具第28页
        2.4 数据处理统计第28页
        2.5 结果与分析第28-39页
            2.5.1 锻炼团体领导行为问卷的项目分析第28-30页
            2.5.2 锻炼团体领导行为问卷的探索性因子分析第30-33页
            2.5.3 锻炼团体领导行为问卷的验证性因子分析第33-35页
            2.5.4 锻炼团体领导行为问卷的信度检验第35页
            2.5.5 锻炼团体领导行为问卷的效度检验第35-37页
            2.5.6 讨论第37-39页
第三章 学生体育锻炼社团领导行为的现状特点第39-51页
    1 研究目的第39页
    2 研究对象与方法第39页
        2.1 研究对象第39页
        2.2 研究工具第39页
    3 施测第39页
    4 数据的统计与分析第39页
    5 研究结果与分析第39-51页
        5.1 锻炼团体领导行为描述性统计第39-40页
        5.2 锻炼团体领导行为在性别上的差异性分析第40页
        5.3 锻炼团体领导行为在教育程度上的差异性分析第40-43页
        5.4 锻炼团体领导行为在团队项目类型上的差异性分析第43-44页
        5.5 锻炼团体领导行为在经费赞助上的差异性分析第44-45页
        5.6 锻炼团体领导行为在团队规模上的差异性分析第45页
        5.7 锻炼团体领导行为在团队持续时间上的差异性分析第45-51页
第四章 锻炼团体领导行为与成员锻炼坚持性的关系研究第51-63页
    1 研究目的第51页
    2 研究对象与方法第51页
        2.1 研究对象第51页
        2.2 研究工具第51页
    3 施测第51页
    4 数据的统计与分析第51-52页
    5 研究结果与分析第52-63页
        5.1 成员锻炼坚持性的特征调查第52-56页
            5.1.1 成员锻炼坚持性描述性统计第52页
            5.1.2 成员锻炼坚持性的性别差异分析第52页
            5.1.3 成员锻炼坚持性的教育程度差异性分析第52-55页
            5.1.4 成员锻炼坚持性的锻炼指导差异性分析第55-56页
        5.2 锻炼团体领导行为与成员锻炼坚持性的相关分析第56页
        5.3 锻炼团体领导行为对成员锻炼坚持性的预测作用第56-63页
            5.3.1 锻炼团体领导行为的四个维度对锻炼坚持性的回归分析第57页
            5.3.2 锻炼团体领导行为的四个维度对锻炼兴趣的回归分析第57-58页
            5.3.3 锻炼团体领导行为的四个维度对价值判断的回归分析第58-59页
            5.3.4 锻炼团体领导行为的四个维度对认知选择的回归分析第59-60页
            5.3.5 锻炼团体领导行为的四个维度对锻炼努力的回归分析第60-63页
第五章 分析与讨论第63-67页
    1 锻炼团体领导行为的结构第63页
    2 锻炼团体领导行为和成员锻炼坚持性的现状第63-65页
        2.1 锻炼团体领导行为现状第63-64页
        2.2 成员锻炼坚持性的现状第64-65页
    3 锻炼团体领导行为与成员锻炼坚持性的关系第65-67页
        3.1 锻炼团体领导行为与成员锻炼坚持性的相关性第65页
        3.2 锻炼团体领导行为对成员锻炼坚持性的预测作用第65-67页
第六章 总结第67-69页
    1 研究结论第67-68页
    2 研究的创新与局限第68-69页
        2.1 研究创新第68页
        2.2 研究局限第68-69页
附录1第69-71页
附录2第71-73页
参考文献第73-77页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第77-79页
致谢第79-83页

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