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社会冲突理论视角下医患冲突问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
绪论第8-19页
    (一)研究背景第8-10页
    (二)研究意义第10页
    (三)文献综述第10-17页
    (四)研究思路第17-18页
    (五)研究方法第18-19页
一、核心概念及相关理论基础第19-26页
    (一)核心概念解析第19-22页
    (二)理论基础第22-24页
    (三)理论架构设计第24-26页
二、我国医患关系格局的历史演进第26-31页
    (一)古代与近代医患关系格局的演进第26-27页
    (二)现代医患关系格局的演进第27-31页
三、医患冲突问题的现实表现第31-36页
    (一)近5年典型医患冲突事件梳理第31-33页
    (二)医患冲突的各方表现第33-34页
    (三)医患冲突问题的特征第34-36页
四、医患冲突问题的原因分析第36-41页
    (一)冲突处置阶段:医患冲突的治理标准模糊第36-37页
    (二)冲突化解阶段:既有冲突调解方式的局限第37-38页
    (三)冲突转化阶段:医患冲突中多元治理主体的行为失范第38-41页
五、医患冲突问题的治理路径第41-47页
    (一)冲突处置阶段:健全治理医患冲突问题的针对性法规政策第41-42页
    (二)冲突化解阶段:建立多渠道、多层次、多元化的医患冲突化解体系第42-44页
    (三)冲突转化阶段:形成对医患冲突问题多元治理的广泛共识第44-47页
结语第47-48页
参考文献第48-53页
后记第53页

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