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GD客车公司的发展战略转移

摘要第3-4页
Abstract第4页
一、绪论第7-15页
    (一) 研究背景第7-8页
    (二) 研究的目的和意义第8页
    (三) 企业发展战略的相关文献综述第8-14页
        1. 企业发展战略的定义和特征第8-11页
        2. 企业战略理论发展的相关研究综述第11-13页
        3. 关于客车企业发展战略的相关研究第13-14页
    (四) 本文的研究思路和方法第14-15页
二、企业发展战略的相关理论基础第15-19页
    (一) 波特的竞争战略理论第15页
    (二) SWOT理论第15页
    (三) 企业核心竞争力理论第15-16页
    (四) 国内\外关于企业战略管理的新视角第16-19页
        1. 国外学者的新视角第16-17页
        2. 国内企业战略管理相关的新视角第17-19页
三、GD客车发展战略环境分析第19-35页
    (一) 公司的基本概况第19-22页
        1. 公司发展的历史沿革第19页
        2. 公司生产经营业务和技术状况第19-21页
        3. 公司主要组织机构第21-22页
    (二) 公司外部环境分析第22-32页
        1. 宏观环境的PEST分析第22-25页
        2. 行业环境分析第25-32页
    (三) GD客车的内部发展环境分析第32-33页
        1. 产品研发及能力分析第32页
        2. 生产制造能力分析第32页
        3. 市场营销能力分析第32-33页
    (四) 公司发展的SWOT分析第33-35页
四、GD客车战略发展问题分析第35-40页
    (一) GD客车现存的战略问题第35-37页
        1. 卧铺车的战略问题第35-36页
        2. 公交车的战略问题第36-37页
    (二) GD客车发展战略中的其他相关问题第37-40页
五、GD客车发展战略的转移第40-45页
    (一) GD客车的战略目标第40页
    (二) GD客车发展战略的构建第40页
    (三) GD客车未来发展战略的转移第40-45页
        1. 内容一:一体化和成本领先战略第40-41页
        2. 内容二:采购渠道差异化战略第41-42页
        3. 内容三:自主创新战略第42-43页
        4. 内容四:国际化战略第43-45页
六、GD客车发展战略的实施与保障第45-49页
    1. 完善组织结构第45页
    2. 培养良好的企业文化第45-46页
    3. 提高市场营销能力第46页
    4. 建立良好的人才激励机制第46-47页
    5. 加强战略控制及预警第47-49页
七、结论与展望第49-50页
附图表第50-51页
致谢第51-52页
注释第52-53页
参考文献第53-55页

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