| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 一、绪论 | 第7-11页 |
| (一) 甘肃省属高等学校基本情况简介 | 第7页 |
| (二) 研究背景 | 第7-8页 |
| (三) 研究意义 | 第8-9页 |
| (四) 研究的思路与方法 | 第9-11页 |
| 二、高等学校职员制研究综述 | 第11-22页 |
| (一) 有关概念 | 第11-12页 |
| (二) 部分理论对高等学校职员制改革研究的启示 | 第12-14页 |
| (三) 国内高等学校职员制度的研究成果 | 第14-16页 |
| (四) 国外大学职员管理制度 | 第16-22页 |
| 三、我国高等学校职员制改革进程 | 第22-32页 |
| (一) 高等学校职员制改革与事业单位人事制度改革的联系 | 第22-23页 |
| (二) 我国高等学校教育职员制改革政策演进 | 第23-26页 |
| (三) 各地高等学校职员制改革进展 | 第26-27页 |
| (四) 高等学校职员制改革探索措施分析 | 第27-30页 |
| (五) 高等学校职员制改革面临的困境 | 第30-32页 |
| 四、甘肃省属高等学校职员制改革情况 | 第32-47页 |
| (一) 甘肃省属高校职员制改革过程 | 第32-34页 |
| (二) 甘肃省属高等学校职员构成特点分析 | 第34-35页 |
| (三) 甘肃省属高校职员制施行情况调查 | 第35-47页 |
| 五、对甘肃省属高等学校职员制改革的思考与建议 | 第47-55页 |
| (一) 对高等学校职员制改革中面临问题的逻辑关系分析 | 第47-48页 |
| (二) 建立健全高等学校职员制度的方案设想 | 第48-52页 |
| (三) 建立健全高等学校职员制度的其他对策建议 | 第52页 |
| (四) 建立健全职员制度方案的配套措施 | 第52-55页 |
| 结束语 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 附录A 甘肃省属高等学校职员制度推行情况调查问卷 | 第58-61页 |
| 附录B 高等学校三类人员访谈提纲 | 第61-62页 |
| 附录C 人事管理工作者访谈提纲 | 第62页 |
| 附录D 甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见 | 第62-69页 |
| 致谢 | 第69页 |