首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

中国大学校长职业化研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第14-27页
    1.1 研究背景与意义第14-15页
        1.1.1 研究背景第14页
        1.1.2 研究意义第14-15页
    1.2 基本概念的界定第15-16页
        1.2.1 职业第15页
        1.2.2 职业化第15-16页
        1.2.3 校长职业化第16页
    1.3 相关研究现状及评述第16-25页
        1.3.1 国内研究进展第17-21页
            1.3.1.1 对大学校长职业化发展的历史进程及趋势的研究第17-18页
            1.3.1.2 与时代背景相结合下的对中国大学校长职业化现实发展的研究第18-19页
            1.3.1.3 对大学校长职业化的国际借鉴的研究第19-21页
        1.3.2 国外研究进展第21-25页
            1.3.2.1 大学校长教育背景及职业背景的国外研究进展第21-22页
            1.3.2.2 对大学校长遴选的研究第22-23页
            1.3.2.3 对大学校长角色定位及职能的研究第23-25页
    1.4 研究方法及思路第25-27页
        1.4.1 研究思路第25-26页
        1.4.2 研究方法第26-27页
第二章 中国大学校长职业发展的历史进程回顾第27-34页
    2.1 大学初创阶段大学校长职业发展状况(19世纪-1949)第27-29页
        2.1.1 清末时期大学校长职业发展状况(1898-1912)第27-28页
        2.1.2 民国时期大学校长职业发展状况(1912-1949)第28-29页
    2.2 大学改造阶段大学校长职业发展状况(1949-1978)第29-30页
        2.2.1 新中国十七年时期大学校长职业发展状况(1949-1966)第29-30页
        2.2.2 文革十年时期大学校长职业发展状况(1966-1976)第30页
    2.3 大学改革阶段大学校长职业发展状况(20世纪80年代至今)第30-34页
        2.3.1 高等教育管理体制改革实行前大学校长职业发展状况(20世纪80年代-1992)第30-31页
        2.3.2 高等教育管理体制改革施行后大学校长职业发展状况(1992年至今)第31-34页
第三章 大学校长职业化的国际趋势第34-41页
    3.1 国际高等教育领域中大学校长职业化的日臻完善第34-38页
        3.1.1 美国大学校长职业化发展第34-36页
        3.1.2 英国大学校长职业化发展第36-37页
        3.1.3 日本大学校长职业化发展第37-38页
    3.2 大学校长职业化发展趋势及特点第38-41页
第四章 中国大学校长职业化的现状与问题第41-49页
    4.1 中国大学校长职业化现状分析第41-44页
        4.1.1 积极推进高校“去行政化”改革,扩大高校的办学自主权第42-43页
        4.1.2 完善大学校长选任工作,尝试大学校长公选制度第43-44页
        4.1.3 正视“双肩挑”现象,集中精力抓管理第44页
    4.2 中国大学校长职业化发展存在的问题第44-49页
        4.2.1 大学校长职业化理念的推行工作难以深入开展第45-46页
        4.2.2 现有的大学校长选任办法不利于办学自主性的发挥第46页
        4.2.3 “双肩挑”现象不利于大学校长管理工作的开展第46-47页
        4.2.4 大学校长职业化配套机制不健全第47-49页
第五章 中国大学校长职业化的路径选择第49-58页
    5.1 加强大学校长职业化理念的形成和建设第49页
    5.2 理性看待大学去行政化,扩大高校办学自主权第49-51页
    5.3 明确大学校长角色定位,改变“双肩挑”型校长现状第51页
    5.4 建立、健全大学校长职业化配套机制第51-58页
        5.4.1 建立多元化的大学校长选聘机制第51-53页
        5.4.2 建立系统性、专业化的大学校长培训机制第53-54页
        5.4.3 建立规范化的大学校长监督、评价及考核机制第54-55页
        5.4.4 建立合理的大学校长薪酬机制第55-58页
第六章 结语第58-61页
    6.1 中国大学校长职业化的提出具有历史必然性第58-59页
    6.2 中国大学校长职业化改革不够彻底第59页
    6.3 结合本土化实践与探索,借鉴国外丰富经验第59-61页
参考文献第61-64页
访谈稿第64-66页
致谢第66-68页
研究成果及发表的学术论文第68-69页
作者及导师简介第69-70页
附件第70-71页

论文共71页,点击 下载论文
上一篇:基于有限元法的设备法兰强度与刚度分析及工程设计软件开发
下一篇:活塞式发动机故障诊断方法研究与工程应用