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农村小学教师专业发展问题研究--以X县为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 引言第8-19页
    1.1 选题的意义第8-9页
    1.2 研究现状第9-15页
        1.2.1 有关教师专业发展的研究第9-12页
        1.2.2 有关农村教师专业发展的研究第12-15页
    1.3 概念界定第15-16页
        1.3.1 教师专业发展第15页
        1.3.2 教师专业化第15-16页
    1.4 相关学习理论第16-19页
        1.4.1 终生学习理论第16-17页
        1.4.2 教师专业素质结构理论第17-19页
第2章 研究设计第19-27页
    2.1 研究目的第19页
    2.2 研究方法第19-20页
    2.3 研究对象第20页
    2.4 研究的程序第20-27页
        2.4.1 问卷的编制第20页
        2.4.2 问卷的试测与问卷的确立第20-23页
        2.4.3 问卷的信效度检验第23-25页
        2.4.4 问卷的发放与基本信息的收集第25-27页
第3章 农村小学教师专业发展水平调查分析第27-41页
    3.1 农村小学教师整体及三个维度的专业发展水平分析第27-30页
        3.1.1 农村小学教师整体专业发展水平分析第27-28页
        3.1.2 专业理念与师德维度发展水平分析第28-29页
        3.1.3 专业知识维度发展水平分析第29页
        3.1.4 专业能力维度发展水平分析第29-30页
    3.2 农村小学教师专业发展水平的群体性差异分析第30-34页
        3.2.1 农村小学教师专业发展水平的性别差异分析第30-31页
        3.2.2 农村小学教师专业发展水平的学科差异分析第31页
        3.2.3 农村小学教师专业发展水平的教龄差异分析第31-32页
        3.2.4 农村小学教师专业发展水平的职称差异分析第32-33页
        3.2.5 农村小学教师专业发展水平的学历差异分析第33-34页
        3.2.6 农村小学教师专业发展水平的专业类型差异分析第34页
    3.3 结果与讨论第34-41页
第4章 农村小学教师专业发展建议与对策第41-49页
    4.1 国家层面第41-43页
        4.1.1 加大经费投入,改善农村教育条件第41页
        4.1.2 成立教师专业发展组织,完善教师专业发展制度第41-42页
        4.1.3 提高农村教师特殊津贴,稳固农村教师队伍第42-43页
        4.1.4 加强非师范生教师的素质培训第43页
    4.2 学校层面第43-46页
        4.2.1 重视农村小学教师专业发展需求第43-44页
        4.2.2 构建校内教师学习共同体第44-45页
        4.2.3 发挥课题研究的带动作用第45页
        4.2.4 制定农村小学教师专业发展激励制度第45-46页
    4.3 个人层面第46-49页
        4.3.1 强化自主发展意识,合理制定自我专业发展规划第46-47页
        4.3.2 树立终身学习理念第47页
        4.3.3 坚定信念,努力成为一名优秀教师第47-49页
结语第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-53页
附录A第53-55页
附录B第55-56页
攻读学位期间的研究成果第56页

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