| 摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.3 研究综述 | 第9-11页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第10-11页 |
| 1.4 可能的创新点与不足 | 第11-13页 |
| 2 相关概念及理论阐述 | 第13-19页 |
| 2.1 核心概念 | 第13-14页 |
| 2.1.1 积极老龄化 | 第13页 |
| 2.1.2 人口红利 | 第13-14页 |
| 2.2 相关理论 | 第14-19页 |
| 2.2.1 人力资本与人力资源理论 | 第14-17页 |
| 2.2.2 劳动力供求模型 | 第17-19页 |
| 3 我国人口老龄化及其对社会经济发展的影响 | 第19-24页 |
| 3.1 严峻的人口老龄化挑战 | 第19-20页 |
| 3.2 我国人口老龄化的特点 | 第20-21页 |
| 3.3 人口老龄化的影响 | 第21-24页 |
| 3.3.1 老龄化对经济发展产生压力 | 第21页 |
| 3.3.2 老龄化对消费的影响 | 第21-22页 |
| 3.3.3 老龄化对储蓄的影响 | 第22页 |
| 3.3.4 老龄化对产业结构的影响 | 第22-23页 |
| 3.3.5 老龄化对劳动力供给的影响 | 第23-24页 |
| 4 我国老龄人口再就业现状 | 第24-30页 |
| 4.1 我国老年人力资源现状 | 第24-26页 |
| 4.2 我国城市老年人再就业现状研究 | 第26-30页 |
| 4.2.1 城市老年人再就业意愿状况 | 第26-27页 |
| 4.2.2 城市老年人口再就业总体情况 | 第27-28页 |
| 4.2.3 城市老年人口再就业途径 | 第28-30页 |
| 5 我国城市老年人再就业影响因素的实证研究 | 第30-37页 |
| 5.1 模型理论框架 | 第30-32页 |
| 5.2 数据来源 | 第32页 |
| 5.3 实证分析 | 第32-35页 |
| 5.4 影响老年人再就业意愿的因素分析 | 第35-37页 |
| 6 政策建议与结论 | 第37-43页 |
| 6.1 结论 | 第37页 |
| 6.2 政策建议 | 第37-43页 |
| 6.2.1 转变老年人关于再就业的认识 | 第37-38页 |
| 6.2.2 出台鼓励措施,完善相关法律制度 | 第38-39页 |
| 6.2.3 建立专门老年培训机构,提供老年就业平台 | 第39-40页 |
| 6.2.4 加强基层医疗建设,提高老年人健康水平 | 第40-41页 |
| 6.2.5 建立弹性退休制度 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 后记 | 第46-47页 |