跨国采购合约下的劳工法律移植--以供应商行为准则为中心
| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 导论 | 第10-16页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·理论和方法 | 第11-12页 |
| ·研究基本框架 | 第12-14页 |
| ·本文的创新点与难点 | 第14-16页 |
| 2 采购合约与法律移植的一组现象 | 第16-33页 |
| ·早期商事行为中法律移植的传统 | 第16-17页 |
| ·近代以来的法律移植现象 | 第17-18页 |
| ·国际法统一运动中的劳工法律制度迁移 | 第18-19页 |
| ·跨国公司对供应商企业行为的约束 | 第19-22页 |
| ·跨国公司约束方式的变迁 | 第22-26页 |
| ·供应商企业的集体行动 | 第26-28页 |
| ·供应商所在国法律及治理状况的改变 | 第28-31页 |
| ·现象背后的逻辑线索 | 第31-33页 |
| 3 国内外研究文献 | 第33-40页 |
| ·贸易与劳工标准理论 | 第33-35页 |
| ·比较优势理论 | 第33页 |
| ·市场失灵论 | 第33页 |
| ·向下竞争理论 | 第33-34页 |
| ·消费者主权理论 | 第34页 |
| ·劳工标准与劳动边际生产效率关系 | 第34-35页 |
| ·法律移植理论 | 第35-38页 |
| ·法律移植的概念界说 | 第35页 |
| ·法律移植的具体路径 | 第35-36页 |
| ·法律移植效果与法律不完备性 | 第36-38页 |
| ·研究文献综合评述 | 第38-40页 |
| 4 供应商行为准则下劳工法律移植的分析模型 | 第40-51页 |
| ·引言 | 第40-41页 |
| ·要素来源地不影响产品市场需求 | 第41-43页 |
| ·要素来源地决定产品市场需求 | 第43-45页 |
| ·通过协议的方式消除要素市场带来的产品偏好差异 | 第45-49页 |
| ·劳工法律移植过程完结 | 第49-51页 |
| 5 结论和政策建议 | 第51-55页 |
| ·结论 | 第51-53页 |
| ·政策建议 | 第53-54页 |
| ·进一步的研究方向 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
