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图书馆知识转移机制与绩效实证研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第一章 绪论第9-17页
 第一节 研究背景与意义第9-11页
  一、研究背景第9-10页
  二、研究意义第10-11页
 第二节 国内外研究现状第11-14页
  一、国外研究现状第11-12页
  二、国内研究现状第12-14页
  三、国内外研究现状的述评第14页
 第三节 研究思路和方法第14-15页
  一、研究思路第14-15页
  二、研究方法第15页
 第四节 论文主要内容及创新点第15-17页
  一、论文主要内容第15-16页
  二、论文创新之处第16-17页
第二章 知识转移的相关理论基础第17-24页
 第一节 知识转移的概念第17-18页
 第二节 知识转移的经典模型第18-24页
  一、知识转移的螺旋模型第18-21页
  二、知识转移过程模型第21-22页
  三、知识转移五步模型第22-24页
第三章 图书馆知识转移机制第24-46页
 第一节 图书馆知识转移的内涵第24-29页
  一、图书馆知识转移定义第24-25页
  二、图书馆知识转移的内容第25-27页
  三、图书馆知识转移的特征及功能第27-29页
 第二节 图书馆知识转移的影响因素分析第29-33页
  一、知识自身特性第29-30页
  二、知识源第30-31页
  三、知识受体第31-32页
  四、知识转移的情境第32-33页
  五、外界环境的影响第33页
 第三节 图书馆知识转移机制分析第33-46页
  一、馆内的知识转移机制分析第34-38页
  二、馆内外的知识转移机制分析第38-43页
  三、馆外的知识转移机制分析第43-46页
第四章 知识转移绩效实证研究——以黑龙江省图书馆为调查对象第46-58页
 第一节 研究的总体构思与理论假设第46-47页
 第二节 变量设置第47-48页
  一、因变量设置第47页
  二、自变量设置第47-48页
 第三节 数据的获得与统计分析第48-55页
  一、问卷的设计与收发情况第48-49页
  二、统计结果分析第49-55页
 第四节 研究结论及启示第55-58页
  一、研究结论第55-56页
  二、提高黑龙江省图书馆知识转移绩效的策略第56-58页
第五章 全文总结及研究展望第58-60页
 第一节 全文总结第58页
 第二节 研究展望第58-60页
参考文献第60-63页
致谢第63-64页
攻读学位期间发表的学术论文第64-65页
附录第65-66页

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