罪犯劳动权利保障最低标准研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 前言 | 第7-8页 |
| 第一章 罪犯劳动权利概述 | 第8-21页 |
| 第一节 罪犯劳动概述 | 第8-15页 |
| 一、 罪犯劳动的定义 | 第8-9页 |
| 二、 罪犯劳动的功能 | 第9-10页 |
| 三、 罪犯劳动法律性质 | 第10-15页 |
| 第二节 罪犯劳动权利特殊性分析 | 第15-17页 |
| 一、 罪犯劳动权利的概念 | 第15页 |
| 二、 罪犯劳动权利的特殊性 | 第15-17页 |
| 第三节 罪犯劳动权利基本内容 | 第17-21页 |
| 一、 人身权利 | 第17-18页 |
| 二、 生活安宁权 | 第18页 |
| 三、 财产权 | 第18-19页 |
| 四、 社会接触权 | 第19页 |
| 五、 宗教信仰权 | 第19页 |
| 六、 控诉权 | 第19-21页 |
| 第二章 罪犯劳动权利保障最低标准 | 第21-31页 |
| 第一节 罪犯基本待遇最低标准 | 第21-24页 |
| 一、 劳动环境最低标准 | 第21-22页 |
| 二、 休息休假最低标准 | 第22-23页 |
| 三、 劳动安全最低标准 | 第23-24页 |
| 四、 医疗卫生最低标准 | 第24页 |
| 第二节 罪犯个人财产权最低标准 | 第24-29页 |
| 一、 劳动报酬制度域外比较 | 第25-27页 |
| 二、 劳动报酬权必要性 | 第27-28页 |
| 三、 我国罪犯劳动报酬权现状 | 第28-29页 |
| 第三节 其他权利最低标准 | 第29-31页 |
| 一、 民族信仰权利最低标准 | 第29页 |
| 二、 外界接触权最低标准 | 第29-30页 |
| 三、 申诉控告权最低标准 | 第30-31页 |
| 第三章 罪犯劳动权利保障问题现状及制度构想 | 第31-38页 |
| 第一节 罪犯劳动权利保障现状原因分析 | 第31-33页 |
| 一、 传统思想的影响 | 第31-32页 |
| 二、 法律不完善 | 第32页 |
| 三、 缺乏对抗机制 | 第32-33页 |
| 第二节 罪犯劳动权利保障未来制度构想 | 第33-38页 |
| 一、 构建基础法律制度 | 第33-34页 |
| 二、 细化人身权保障制度 | 第34页 |
| 三、 推行劳动报酬制度 | 第34-35页 |
| 四、 完善劳动技能培训制度 | 第35-36页 |
| 五、 构建工伤赔偿制度 | 第36-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 附录 | 第41-42页 |
