地方电力公司人力资源管理信息系统的设计和实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| ·项目背景与研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-11页 |
| ·课题研究内容 | 第11-12页 |
| ·本章小结 | 第12-13页 |
| 第二章 系统需求分析与技术综述 | 第13-25页 |
| ·系统开发相关技术简述 | 第13-15页 |
| ·开发语言 | 第13-14页 |
| ·开发环境 | 第14页 |
| ·数据库 | 第14-15页 |
| ·系统的体系结构 | 第15页 |
| ·系统设计目标 | 第15-16页 |
| ·系统功能需求分析 | 第16-21页 |
| ·人员档案模块 | 第16-18页 |
| ·人员调配模块 | 第18-19页 |
| ·人员培训模块 | 第19-20页 |
| ·人员薪酬模块 | 第20-21页 |
| ·数据库的需求分析 | 第21页 |
| ·系统非功能性需求分析 | 第21-24页 |
| ·硬件配置要求 | 第22页 |
| ·安全需求 | 第22-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 第三章 系统的详细设计 | 第25-41页 |
| ·系统架构设计 | 第25-33页 |
| ·系统架构 | 第26-27页 |
| ·数据流图 | 第27-31页 |
| ·ER 图 | 第31-33页 |
| ·数据库设计 | 第33-35页 |
| ·系统详细设计 | 第35-40页 |
| ·数据库设计 | 第35-37页 |
| ·功能设计 | 第37-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第四章 系统实现与测试 | 第41-54页 |
| ·系统的实现 | 第41-48页 |
| ·人员档案管理 | 第41-43页 |
| ·人员调配管理 | 第43-45页 |
| ·职工培训管理 | 第45页 |
| ·人员薪酬管理 | 第45-46页 |
| ·系统管理 | 第46-48页 |
| ·测试 | 第48-53页 |
| ·测试内容 | 第49页 |
| ·界面测试 | 第49-50页 |
| ·功能测试 | 第50页 |
| ·性能测试 | 第50-51页 |
| ·测试过程 | 第51页 |
| ·覆盖分析 | 第51-52页 |
| ·测试报告 | 第52-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第五章 结论 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
