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蜀汉政权荆襄人才研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
绪论第10-15页
 (一)、选题的缘起与研究价值第10-11页
  1. 选题缘起第10页
  2. 选题研究价值第10-11页
 (二)、研究前史回顾第11-15页
  1. 荆襄人才及人物评价第11-12页
  2. 刘表的用人政策第12-13页
  3. 诸葛亮及其人才观第13页
  4. 蜀汉用人得失第13-14页
  5. 荆襄人才对蜀汉政权的影响第14-15页
一、汉末荆襄人才的产生与蜀汉政权中的荆襄人才第15-28页
 (一)、汉末荆襄人才及其产生的原因第15-19页
  1. 汉末荆襄人才第15-17页
  2. 荆襄人才集中出现的原因第17-19页
 (二)、蜀汉政权中的荆襄人才及其投奔蜀汉的原因第19-28页
  1. 蜀汉政权中的荆襄人才第19-24页
  2. 荆襄人才投奔蜀汉的原因第24-28页
二、荆襄人才在蜀汉政权中的分布、类型及作用第28-38页
 (一)、荆襄人才在蜀汉政权中的分布第28-30页
 (二)、荆襄人才的类型第30-31页
 (三)、荆襄人才在蜀汉政权中的作用第31-38页
  1. 政治上的作用第31-34页
  2. 文化上的作用第34-38页
三、蜀汉政权对荆襄人才运用的得失第38-46页
 (一)、刘备对荆襄人才运用的得失第38-40页
  1. 刘备用人重德第38-39页
  2. 刘备在荆襄人才运用方面的失误第39-40页
 (二)、诸葛亮对荆襄人才运用的得失第40-43页
  1. 诸葛亮对荆襄人才因材施用第41-42页
  2. 诸葛亮对荆襄人才运用的缺失第42-43页
 (三)、蜀汉政权用人失误的影响及教训第43-46页
  1. 过分重德导致了蜀汉政权人才的断层第43-44页
  2. 不善纳谏导致蜀汉政权政治上有失公允第44页
  3. 人才之间的失和导致了蜀汉政权的早亡第44-46页
结语第46-47页
参考文献第47-50页
致谢第50页

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