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基于委托—代理理论的IT外包激励机制研究

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-6页
第一章 绪论第6-16页
   ·选题的背景第6-7页
   ·国内外研究综述第7-13页
     ·国外学者对IT外包的研究第7-9页
     ·国内学者研究第9-13页
     ·国内外相关研究的总结第13页
   ·主要研究内容和解决的主要问题第13-16页
     ·主要内容第13页
     ·研究方法第13页
     ·本文章节安排及框架结构图第13-16页
第二章 基本概念和理论第16-22页
   ·IT外包第16-19页
     ·IT外包的相关概念第16-17页
     ·IT外包的相关理论第17-19页
     ·IT外包的实施过程第19页
   ·委托-代理理论第19-22页
     ·委托-代理理论基本概述第19-20页
     ·委托-代理基本模型第20-22页
第三章 契约签订前——逆向选择问题第22-30页
   ·逆向选择问题基本概述第22-25页
     ·IT外包中的逆向选择问题第22-23页
     ·解决逆向选择问题的两种模型——信号传递模型和甄别模型第23-25页
   ·基本假设第25-26页
   ·模型建立与分析第26-29页
     ·模型建立第26-27页
     ·模型分析第27-29页
   ·本章小结第29-30页
第四章 契约签订后——道德风险问题第30-37页
   ·问题描述及解决策略第30-31页
   ·模型假设第31-33页
   ·模型分析第33-35页
     ·两种任务是相互独立的第33-34页
     ·两种任务是相互依存的第34-35页
   ·本章小结第35-37页
第五章 总结与展望第37-40页
   ·结论第37页
   ·研究的不足与展望第37-40页
参考文献第40-43页
攻读硕士学位期间的研究成果第43-44页
致谢第44-45页

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