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江门广播电视台绩效管理研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-17页
   ·研究的背景及意义第9-11页
   ·国内外的研究现状第11-15页
   ·研究思路与研究方法第15-16页
   ·本章小结第16-17页
第二章 地方广播电视台绩效管理的背景和必要性第17-22页
   ·地方广播电视台绩效管理的背景第17-19页
     ·地方广播电视台的生存环境第17页
     ·地方广播电视台管理体制变革第17-19页
   ·地方广播电视台绩效管理的必要性第19-20页
     ·绩效管理与地方广播电视台绩效管理第19-20页
     ·绩效管理在江门广播电视台管理中的地位第20页
   ·本章小结第20-22页
第三章 江门广播电视台绩效管理的现状第22-30页
   ·江门广播电视台绩效管理与管理体制改革第22-24页
   ·江门广播电视台绩效管理取得的一定成效第24-25页
   ·江门广播电视台绩效管理存在的主要问题第25-29页
     ·人力资源管理问题第25-27页
     ·跨部门沟通协作问题第27-28页
     ·制度建设与制度执行问题第28-29页
     ·绩效管理的其他问题第29页
   ·本章小结第29-30页
第四章 江门广播电视台绩效管理设计第30-39页
   ·江门广播电视台绩效管理设计原则第30-32页
   ·江门广播电视台绩效管理设计内容第32-35页
   ·江门广播电视台绩效管理体系设计第35-38页
   ·本章小结第38-39页
第五章 江门广播电视台绩效管理实施第39-52页
   ·江门广播电视台绩效计划实施第39-42页
   ·江门广播电视台绩效沟通实施第42-44页
   ·江门广播电视台绩效考核实施第44-45页
   ·江门广播电视台绩效结果应用第45-51页
   ·本章小结第51-52页
结论第52-54页
参考文献第54-56页
致谢第56-58页
附件第58页

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