农业产业链集体协商运作模式研究--以山东寿光为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-13页 |
| 第一章 导论 | 第13-26页 |
| ·选题背景 | 第13-14页 |
| ·研究目的和意义 | 第14-16页 |
| ·研究综述 | 第16-19页 |
| ·国内外集体协商的发展进程 | 第19-23页 |
| ·国外集体协商的起源和发展 | 第19-21页 |
| ·我国集体协商的发展历程 | 第21-23页 |
| ·研究思路和方法 | 第23-26页 |
| ·研究思路 | 第23-24页 |
| ·研究方法 | 第24-26页 |
| 第二章 农业产业链集体协商相关理论基础 | 第26-33页 |
| ·农业产业链集体协商相关范畴界定 | 第26-27页 |
| ·集体协商 | 第26-27页 |
| ·农业产业链 | 第27页 |
| ·劳动关系三方协商机制 | 第27页 |
| ·推行集体协商的法律政策基础 | 第27-33页 |
| ·法律法规 | 第27-28页 |
| ·部颁规章 | 第28-30页 |
| ·政策文件 | 第30-33页 |
| 第三章 寿光市农业产业链集体协商模式及运作程序 | 第33-64页 |
| ·寿光农业产业及产业链农民工的现状 | 第33-38页 |
| ·寿光农业产业的发展阶段 | 第33-34页 |
| ·寿光农业产业链农民工的现状及面临的突出问题 | 第34-38页 |
| ·寿光农业产业链集体协商的发展现状 | 第38-64页 |
| ·协商主体确立的背景 | 第38-39页 |
| ·协商主体建立的形式 | 第39-41页 |
| ·协商的模式 | 第41-43页 |
| ·协商的运作程序 | 第43-48页 |
| ·寿光市木制品行业工资协商的案例 | 第48-52页 |
| ·农业产业链集体协商的现实意义 | 第52-55页 |
| ·农业产业链集体协商的启示 | 第55-64页 |
| 第四章 寿光市农业产业链集体协商存在的问题和原因 | 第64-69页 |
| ·存在的主要问题 | 第64-67页 |
| ·相关法律法规中缺乏强制力保障 | 第64页 |
| ·集体协商的程序不规范 | 第64-65页 |
| ·职工工资增长缓慢，未随效益增长同步提高 | 第65页 |
| ·重签约轻履行、重形式轻内容情形严重 | 第65-66页 |
| ·部分用人单位管理方惧怕集体协商 | 第66页 |
| ·集体协商双方主体实际地位不平等 | 第66页 |
| ·集体协商形式单一，行业性集体协商不力 | 第66-67页 |
| ·原因分析 | 第67-69页 |
| ·集体协商制度的宣传不到位 | 第67页 |
| ·地方工会难以适应集体协商机制建设的要求 | 第67页 |
| ·集体协商指导不力、培训工作不到位 | 第67-68页 |
| ·企业工会组织现状的制约 | 第68-69页 |
| 第五章 完善农业产业链集体协商模式的对策和建议 | 第69-76页 |
| ·加强宣传和舆论造势 | 第69-71页 |
| ·媒介宣传 | 第70页 |
| ·典型推广 | 第70页 |
| ·形势教育 | 第70-71页 |
| ·强化政府的主导地位 | 第71-72页 |
| ·政府重视支持 | 第71页 |
| ·由政策规定向法律条文过度 | 第71页 |
| ·纳入政府的奖励范畴 | 第71-72页 |
| ·及时准确提供协商依据 | 第72页 |
| ·采取规范专业的协商路径 | 第72-74页 |
| ·运作好劳动关系三方协商机制 | 第72-73页 |
| ·引入专业的协商队伍 | 第73页 |
| ·建立适应集体协商的企业财务指标体系 | 第73-74页 |
| ·加强协商双方的主体建设 | 第74-76页 |
| ·推进行业产业行政方主体建设 | 第74-75页 |
| ·强化职工方的主体建设 | 第75-76页 |
| 结语 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-82页 |
| 致谢 | 第82-84页 |
| 作者简历 | 第84页 |
