基于.NET的人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-12页 |
| ·课题背景 | 第9页 |
| ·HRMS 发展历史及研究现状 | 第9-11页 |
| ·HRMS 发展历史 | 第9-10页 |
| ·研究现状 | 第10-11页 |
| ·课题研究目的及意义 | 第11页 |
| ·研究内容及论文结构 | 第11-12页 |
| ·研究内容 | 第11页 |
| ·论文结构 | 第11-12页 |
| 第2章 平台开发技术.NET 及 UML | 第12-21页 |
| ·.NET 及.NET FRAMEWORK 综述 | 第12-17页 |
| ·.NET 思想及核心组件构成 | 第12页 |
| ·Web Services | 第12-13页 |
| ·.NET Framework | 第13-17页 |
| ·ADO.NET 数据库访问技术 | 第17-19页 |
| ·ADO.NET 设计目标 | 第17页 |
| ·ADO.NET 组件及运行机制 | 第17-19页 |
| ·统一建模语言 UML 及方法 | 第19-20页 |
| ·UML 的发展过程 | 第19页 |
| ·UML 的特点及建模优势 | 第19-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 第3章 人力资源管理系统的分析与 UML 建模 | 第21-41页 |
| ·人力资源核心业务组成 | 第21-22页 |
| ·组织机构管理子系统 | 第22-24页 |
| ·人事管理子系统 | 第24-29页 |
| ·员工相关信息的查询 | 第25-26页 |
| ·员工信息的修改 | 第26-28页 |
| ·新员工信息的添加 | 第28页 |
| ·离职员工信息的删除 | 第28-29页 |
| ·考勤管理子系统 | 第29-32页 |
| ·员工考勤信息的记录 | 第29-30页 |
| ·员工请假休假记录 | 第30页 |
| ·员工加班信息记录 | 第30-31页 |
| ·月考勤信息统计 | 第31-32页 |
| ·财务管理子系统 | 第32-35页 |
| ·员工奖励/惩罚管理 | 第33页 |
| ·员工绩效考核 | 第33-34页 |
| ·当月员工工资管理 | 第34-35页 |
| ·发放员工工资的历史记录 | 第35页 |
| ·招聘管理子系统 | 第35-38页 |
| ·系统设定子系统 | 第38-39页 |
| ·非功能功能性需求 | 第39-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第4章 系统数据库设计与实现 | 第41-54页 |
| ·系统数据总流程 | 第41页 |
| ·功能模块数据流程图 | 第41-44页 |
| ·具体设计与实现 | 第44-50页 |
| ·数据库概念设计 | 第44-47页 |
| ·数据库逻辑结构设计 | 第47-50页 |
| ·关键技术设计 | 第50-54页 |
| ·数据分页的设计 | 第50-51页 |
| ·改进的自定义数据分页设计 | 第51页 |
| ·义数据分页存储过程的设计 | 第51-53页 |
| ·类的设计实现 | 第53-54页 |
| 第5章 系统界面实现 | 第54-58页 |
| ·系统登录界面 | 第54页 |
| ·员工信息管理界面 | 第54-55页 |
| ·员工请假申请界面 | 第55-56页 |
| ·招聘管理 | 第56-57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 第6章 工作总结和展望 | 第58-59页 |
| ·工作总结 | 第58页 |
| ·展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
