| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1. 导论 | 第11-15页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·选题目的与意义 | 第13-15页 |
| ·选题目的 | 第13页 |
| ·选题意义 | 第13-15页 |
| 2. 研究综述 | 第15-29页 |
| ·胜任力模型研究综述 | 第15-23页 |
| ·胜任力概念 | 第15页 |
| ·胜任力模型的概念 | 第15-16页 |
| ·主要的胜任力模型 | 第16-17页 |
| ·国外胜任力模型研究综述 | 第17-20页 |
| ·国内胜任力模型研究综述 | 第20-21页 |
| ·胜任力模型的应用 | 第21-23页 |
| ·大学生村官的研究综述 | 第23-26页 |
| ·大学生村官的定义及发展历程 | 第23-25页 |
| ·国内对大学生村官的研究概述 | 第25-26页 |
| ·胜任力及胜任力模型研究的理论基础 | 第26-29页 |
| ·职位分析理论 | 第26-27页 |
| ·认知理论 | 第27页 |
| ·激励理论 | 第27页 |
| ·素质差异与评价中心理论 | 第27-29页 |
| 3. 研究设计与模型构建 | 第29-38页 |
| ·研究思路 | 第29-31页 |
| ·研究方法 | 第31-34页 |
| ·数据研究方法 | 第31-33页 |
| ·胜任力模型构建方法 | 第33-34页 |
| ·研究原则 | 第34页 |
| ·研究工具 | 第34-38页 |
| ·胜任力词典 | 第34-36页 |
| ·胜任力特征提取——主题分析 | 第36-37页 |
| ·利克特量表 | 第37-38页 |
| 4. 大学生村官胜任力模型的构建 | 第38-51页 |
| ·关键事件访谈法获取胜任力特征 | 第38-40页 |
| ·被试对象介绍 | 第38页 |
| ·关键事件的获取 | 第38-39页 |
| ·主题分析和胜任力特征提取 | 第39-40页 |
| ·大学生村官胜任力初始模型 | 第40页 |
| ·预试研究 | 第40-44页 |
| ·预试目的 | 第40页 |
| ·测量问卷的编制 | 第40-41页 |
| ·被试对象 | 第41页 |
| ·预试数据分析与结果 | 第41-43页 |
| ·正式问卷的生成 | 第43-44页 |
| ·模型的交叉证实检验 | 第44-47页 |
| ·被试对象 | 第44页 |
| ·探索性因素分析 | 第44-45页 |
| ·验证性因素分析 | 第45-47页 |
| ·胜任力对绩效的预测作用 | 第47-51页 |
| ·研究假设 | 第47-48页 |
| ·模型检验 | 第48-51页 |
| 5. 大学生村官胜任力水平检验 | 第51-62页 |
| ·大学生村官胜任力模型人口学方差分析 | 第51-54页 |
| ·研究假设 | 第51页 |
| ·被试对象 | 第51-52页 |
| ·结果显示与说明 | 第52-54页 |
| ·大学生村官胜任力模型匹配度检验 | 第54-60页 |
| ·被试对象 | 第55页 |
| ·研究假设 | 第55页 |
| ·检验结果及分析 | 第55-60页 |
| ·结论 | 第60-62页 |
| 6. 大学生村官胜任力模型的应用 | 第62-69页 |
| ·基于大学生村官胜任力模型的大学生基层就业能力提升 | 第62-65页 |
| ·国外高校训炼及提升大学生就业能力的经验及借鉴 | 第62-63页 |
| ·大学生基层就业能力的提升 | 第63-65页 |
| ·基于大学生村官胜任力模型的大学生村官选拔机制的建议 | 第65-67页 |
| ·我国当前的大学生村官选拔机制 | 第65-66页 |
| ·大学生村官选拔机制改进 | 第66-67页 |
| ·基于大学生村官胜任力模型的大学生村官的职业生涯管理 | 第67-69页 |
| ·促进大学生基层职业发展的政策简述 | 第67页 |
| ·大学生村官职业生涯管理建议 | 第67-69页 |
| 7. 结语 | 第69-71页 |
| ·本研究的创新之处 | 第69页 |
| ·本研究的不足之处 | 第69-70页 |
| ·研究展望 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-75页 |
| 附录 | 第75-83页 |
| 附录1 图表目录 | 第75-77页 |
| 附录2 问卷调查 | 第77-83页 |
| 后记 | 第83-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第85页 |
