| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 绪论 | 第6-9页 |
| (一) 论文的选题背景及界定 | 第6-7页 |
| (二) 论文研究的目的和意义 | 第7页 |
| (三) 国内外有关研究现状 | 第7-9页 |
| 一、我国文化产业经营管理者素质概述 | 第9-14页 |
| (一) 文化产业经营管理者内涵及分类 | 第9-10页 |
| (二) 文化产业经营管理者素质构成及特点 | 第10-11页 |
| (三) 中外文化产业经营管理者素质差异 | 第11-14页 |
| 二、我国文化产业经营管理者素质特征分析 | 第14-20页 |
| (一) 文化产业经营管理者素质的基本特征 | 第14-16页 |
| (二) 文化产业经营管理者素质的特殊要求 | 第16-20页 |
| 三、影响我国文化产业经营管理者素质的相关问题 | 第20-24页 |
| (一) 我国文化产业体制所导致的弊端 | 第20-21页 |
| (二) 我国文化产业经营管理人才结构弊端 | 第21-22页 |
| (三) 我国高校对文化产业经营管理者教育的弊端 | 第22-24页 |
| 四、我国政府如何对文化产业经营管理者的素质进行构建 | 第24-31页 |
| (一) 建立健全文化产业经营管理者的培养策略 | 第24-28页 |
| (二) 健全完善我国高校文化产业经营管理人员培养机制 | 第28-31页 |
| 结论 | 第31-32页 |
| 致谢 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |
| 作者简介 | 第35页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第35-36页 |