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沈阳市休闲体育人才资源现状及对策研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1、前言第8-12页
   ·选题依据第8-9页
   ·相关文献综述第9-12页
     ·关于人才资源内涵方面的研究第9-10页
     ·关于休闲体育人才资源的研究第10-11页
     ·关于休闲体育与人的发展研究第11-12页
   ·相关概念界定第12页
     ·休闲体育第12页
     ·休闲体育人才资源第12页
2、研究对象与方法第12-13页
   ·研究对象第12-13页
   ·研究方法第13页
     ·文献资料法第13页
     ·问卷调查法第13页
     ·数理统计法第13页
     ·专家访谈法第13页
3、结果与分析第13-27页
   ·沈阳市休闲体育人才资源总体情况分析第13-15页
     ·沈阳市休闲体育人才资源的构成第13-15页
   ·沈阳市各类休闲体育人才资源现状分析第15-20页
     ·沈阳市休闲体育管理人员分析第15-16页
     ·沈阳市休闲体育教练员基本现状分析第16-17页
     ·沈阳市社会体育指导员基本现状分析第17-19页
     ·沈阳市高校休闲体育人才培养情况分析第19-20页
   ·沈阳市休闲体育人才资源存在的问题第20-21页
     ·休闲体育人才资源不能满足休闲体育事业发展的需要第20页
     ·现有休闲体育人才资源学历结构不尽合理第20-21页
     ·复合型休闲体育管理人才资源缺乏第21页
   ·影响沈阳市休闲体育人才资源发展的因素分析第21-23页
     ·经济因素分析第21页
     ·政策法规因素分析第21-22页
     ·文化氛围因素分析第22-23页
   ·沈阳市休闲体育人才资源发展的趋势分析第23-25页
     ·沈阳市对综合型休闲体育管理人才的需求将有所增长第23页
     ·沈阳市对各项目等级休闲体育教练员的需求将大幅度提高第23-24页
     ·沈阳市休闲体育社会指导员的建设将有长足发展第24页
     ·沈阳市休闲体育参与人员队伍将有所扩大第24-25页
   ·沈阳市休闲体育人才资源发展的对策第25-27页
     ·深化体育管理体制改革,为人才发展创建优良的外部环境第25页
     ·加强休闲体育人才的岗位培训力度第25-26页
     ·加快高校对休闲体育专业人才的培养第26页
     ·积极组织和使用休闲体育志愿者第26-27页
4、结论与建议第27-29页
   ·结论第27页
   ·建议第27-29页
参考文献第29-31页
致谢第31-32页
作者简介第32-33页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第33-34页
附录第34-41页

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