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仿真环境中指挥行为评估方法研究与设计

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-14页
   ·研究背景及意义第10页
   ·国内外研究现状第10-12页
     ·仿真训练的国内外研究现状及发展趋势第10-11页
     ·仿真行为评估的国内外发展现状第11-12页
   ·研究内容第12-13页
   ·论文结构第13-14页
第2章 仿真环境中指挥行为关键要素分析第14-19页
   ·仿真训练与仿真训练系统第14-15页
     ·仿真训练第14页
     ·仿真训练系统及其分类第14-15页
   ·指挥行为关键要素分析第15-18页
     ·战术基本原则第15-16页
     ·战斗基本类型第16-17页
     ·战机要素分析第17-18页
   ·本章小结第18-19页
第3章 战场情报感知与指挥行为形式化建模第19-26页
   ·战场情报感知基本框架第19-20页
     ·战场情报高效获取与监控第19-20页
     ·战场情报综合分析与协同感知第20页
   ·指挥行为决策形式化建模第20-23页
     ·π演算基本语义第20-21页
     ·指挥行为形式化语义第21-23页
   ·指挥行为综合形式化验证方法实现第23-25页
   ·本章小结第25-26页
第4章 指挥行为评估体系分析与设计第26-37页
   ·基于情报感知的指挥行为评估体系第26-27页
   ·常用评估方法分析与比较第27-30页
     ·常用评估方法分析第27-29页
     ·常用评估方法比较第29-30页
   ·模糊综合评估基本原理及步骤第30-32页
   ·指挥行为评估体系建立与模糊权重分配方法设计第32-36页
     ·指挥行为评估体系建立第32-35页
     ·模糊权重分配方法设计第35-36页
   ·本章小结第36-37页
第5章 指挥行为综合评估方法设计与实现第37-52页
   ·指标体系的构建第37-43页
     ·评估标准的等级划分第40-41页
     ·模糊综合评估体系构建第41-43页
   ·基于权重行为评估模型建立第43-46页
     ·指标权重分析第43-46页
     ·指挥交互行为评估模型建立第46页
   ·指挥行为综合评估平台设计与实现第46-51页
     ·评估模块组成与实现第47-49页
     ·结果分析第49-51页
   ·本章小结第51-52页
结论第52-53页
参考文献第53-57页
致谢第57页

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