仿真环境中指挥行为评估方法研究与设计
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-12页 |
| ·仿真训练的国内外研究现状及发展趋势 | 第10-11页 |
| ·仿真行为评估的国内外发展现状 | 第11-12页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·论文结构 | 第13-14页 |
| 第2章 仿真环境中指挥行为关键要素分析 | 第14-19页 |
| ·仿真训练与仿真训练系统 | 第14-15页 |
| ·仿真训练 | 第14页 |
| ·仿真训练系统及其分类 | 第14-15页 |
| ·指挥行为关键要素分析 | 第15-18页 |
| ·战术基本原则 | 第15-16页 |
| ·战斗基本类型 | 第16-17页 |
| ·战机要素分析 | 第17-18页 |
| ·本章小结 | 第18-19页 |
| 第3章 战场情报感知与指挥行为形式化建模 | 第19-26页 |
| ·战场情报感知基本框架 | 第19-20页 |
| ·战场情报高效获取与监控 | 第19-20页 |
| ·战场情报综合分析与协同感知 | 第20页 |
| ·指挥行为决策形式化建模 | 第20-23页 |
| ·π演算基本语义 | 第20-21页 |
| ·指挥行为形式化语义 | 第21-23页 |
| ·指挥行为综合形式化验证方法实现 | 第23-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第4章 指挥行为评估体系分析与设计 | 第26-37页 |
| ·基于情报感知的指挥行为评估体系 | 第26-27页 |
| ·常用评估方法分析与比较 | 第27-30页 |
| ·常用评估方法分析 | 第27-29页 |
| ·常用评估方法比较 | 第29-30页 |
| ·模糊综合评估基本原理及步骤 | 第30-32页 |
| ·指挥行为评估体系建立与模糊权重分配方法设计 | 第32-36页 |
| ·指挥行为评估体系建立 | 第32-35页 |
| ·模糊权重分配方法设计 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第5章 指挥行为综合评估方法设计与实现 | 第37-52页 |
| ·指标体系的构建 | 第37-43页 |
| ·评估标准的等级划分 | 第40-41页 |
| ·模糊综合评估体系构建 | 第41-43页 |
| ·基于权重行为评估模型建立 | 第43-46页 |
| ·指标权重分析 | 第43-46页 |
| ·指挥交互行为评估模型建立 | 第46页 |
| ·指挥行为综合评估平台设计与实现 | 第46-51页 |
| ·评估模块组成与实现 | 第47-49页 |
| ·结果分析 | 第49-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57页 |