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平衡计分卡在政府部门绩效管理中的运用--以地方税务部门为例

绪论第1-16页
 (一) 问题的提出第6-8页
 (二) 论文的研究思路、方法和进度安排第8-9页
 (三) 概念的界定和辨析第9-11页
 (四) 平衡计分卡的研究和应用综述第11-16页
一、平衡计分卡原理及在国外政府部门的实践第16-27页
 (一) 平衡计分卡基本内容第16-17页
 (二) 平衡计分卡核心管理理念第17-20页
 (三) 平衡计分卡在美国得克萨斯州审计处的应用第20-22页
 (四) 国外政府部门平衡计分卡成功案例对我国的实践意义与启示第22-27页
二、我国政府部门绩效管理发展状况与平衡计分卡在我国政府部门的运用分析第27-37页
 (一) 当前我国政府绩效管理的现状第27-28页
 (二) 我国政府部门绩效管理面临的困境第28-30页
 (三) 我国政府部门运用平衡计分卡的有利条件第30-32页
 (四) 我国政府部门运用平衡计分卡的可行性第32-37页
三、基于平衡计分卡的地方税务部门绩效管理方案构建第37-55页
 (一) 地方税务部门绩效管理沿革及问题分析第37-40页
 (二) 地方税务部门平衡计分卡规划原理第40-43页
 (三) 地方税务部门平衡计分卡使命及指标的设计第43-55页
四、个案研究——北京市W 区地税局第一税务所平衡计分卡的运用第55-69页
 (一) 个案研究说明第55-56页
 (二) 个案的平衡计分卡实施简介第56-62页
 (三) 个案分析第62-69页
五、政府部门平衡记分卡实施过程中的问题探索第69-75页
 (一) 政府部门平衡记分卡实施过程中的障碍第69-73页
 (二) 政府部门平衡记分卡实施过程中的应注意的问题和改进措施第73-75页
简要总结第75-78页
结束语第78-79页
参考文献第79-84页
攻读硕士学位期间公开发表论文第84-85页
致谢第85页

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