北京市农村实用人才激励模式研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·选题背景与项目依托 | 第9-10页 |
| ·研究目的与研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·选题的意义 | 第11页 |
| ·研究思路与研究内容 | 第11-12页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第12-14页 |
| 2 农村实用人才的激励机制研究 | 第14-22页 |
| ·激励机制的理论研究现状 | 第14-18页 |
| ·国外研究现状 | 第14-17页 |
| ·国内研究现状 | 第17-18页 |
| ·国内外对农村人才激励的实践现状 | 第18-20页 |
| ·国外对农村人才激励的主要激励措施 | 第18-20页 |
| ·国内对农村人才激励的主要激励措施 | 第20页 |
| ·国内外研究经验与启示 | 第20-22页 |
| 3 北京市农村实用人才激励现状分析 | 第22-39页 |
| ·北京市农村基本现状 | 第22-27页 |
| ·北京市地理环境 | 第22页 |
| ·北京市农村农业经济发展基本态势 | 第22-27页 |
| ·北京市农村实用人才现状 | 第27-29页 |
| ·农村实用人才的标准 | 第27页 |
| ·数量 | 第27-28页 |
| ·人才素质 | 第28-29页 |
| ·北京市农村实用人才激励机制现状分析 | 第29-39页 |
| ·北京市农村实用人才政策开发现状 | 第29-32页 |
| ·农村实用人才培养计划中激励措施评价 | 第32-38页 |
| ·财政支持现状及问题 | 第38-39页 |
| 4 北京市对农村实用人才的需要 | 第39-44页 |
| ·北京新农村发展的战略目标的要求 | 第39-41页 |
| ·“十一五”北京市新农村产业发展规划 | 第39页 |
| ·发展都市型现代农业的要求 | 第39-40页 |
| ·提升非农产业发展水平 | 第40-41页 |
| ·北京市产业发展与从业劳动力匹配性分析 | 第41-44页 |
| 5 北京市农村实用人才激励模式构建 | 第44-50页 |
| ·北京市实用人才的需求特征 | 第44-46页 |
| ·激励的方式 | 第46-50页 |
| ·外在激励 | 第46-48页 |
| ·内在激励 | 第48-50页 |
| 6 结论 | 第50-51页 |
| ·本文的主要结论 | 第50页 |
| ·尚待进一步研究的问题 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-53页 |
