| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·本文的研究目的及其意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·本文的研究思路和研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·本文的研究内容及创新点 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第12页 |
| ·创新点 | 第12-13页 |
| 2 石油企业绩效评价的国内外研究及国内应用状况分析 | 第13-21页 |
| ·石油企业绩效评价的国内外研究状况 | 第13-15页 |
| ·石油企业绩效评价的国外研究状况 | 第13-14页 |
| ·石油企业绩效评价的国内研究状况 | 第14-15页 |
| ·国内石油企业绩效评价的应用状况 | 第15-17页 |
| ·我国现有的石油企业评价内容与方法 | 第15-16页 |
| ·石油企业绩效评价现有方法的局限性 | 第16-17页 |
| ·石油企业绩效评价指标的改进与EVA的引入 | 第17-21页 |
| ·EVA体系与现行体系的比较 | 第17-18页 |
| ·石油企业绩效评价引入EVA的必要性 | 第18-21页 |
| 3 基于EVA的石油企业绩效评价基本理论 | 第21-27页 |
| ·EVA与石油企业绩效评价基本概念 | 第21-22页 |
| ·EVA的概念 | 第21页 |
| ·企业绩效评价的概念 | 第21页 |
| ·石油企业绩效评价概念 | 第21-22页 |
| ·EVA绩效评价的理论动因及其实质 | 第22-25页 |
| ·EVA绩效评价的理论动因 | 第22-24页 |
| ·基于EVA的企业绩效评价实质 | 第24-25页 |
| ·基于EVA的石油企业绩效评价基本假设 | 第25-27页 |
| 4 基于EVA的石油企业绩效评价指标体系的构建 | 第27-44页 |
| ·基本思路 | 第27-28页 |
| ·设计原则和体系框架 | 第28-33页 |
| ·设计原则 | 第28-29页 |
| ·指标体系框架 | 第29-33页 |
| ·指标权重设计模型及相关步骤 | 第33-41页 |
| ·指标权重设计方法--层次分析法(AHP) | 第33-34页 |
| ·AHP的原理与步骤 | 第34-36页 |
| ·各层次指标的权重设置 | 第36-41页 |
| ·评价标准及方法 | 第41-44页 |
| ·评价标准 | 第41-43页 |
| ·基于EVA的石油企业绩效评价方法的选择与确定 | 第43页 |
| ·得分的计算 | 第43-44页 |
| 5 案例分析 | 第44-55页 |
| ·中国石油天然气股份有限公司的基本情况 | 第44-45页 |
| ·中国石油天然气股份有限公司简介 | 第44页 |
| ·中国石油经营状况 | 第44-45页 |
| ·中国石油天然气股份有限公司基于EVA的绩效评价 | 第45-52页 |
| ·基于EVA的绩效评价过程 | 第45-52页 |
| ·基于EVA的绩效评价分析 | 第52页 |
| ·结论 | 第52-55页 |
| ·基于EVA的石油企业绩效评价的局限与不足 | 第52-54页 |
| ·对基于EVA石油企业绩效评价体系的改进建议 | 第54-55页 |
| 结束语 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 后记 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |