破产管理人选任制度的完善
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 导言 | 第11-12页 |
| 第一章 确立管理人选任制度的基础 | 第12-20页 |
| 一 破产程序的性质 | 第12-14页 |
| （一） 破产清算程序 | 第12-13页 |
| （二） 重整程序 | 第13页 |
| （三） 两种程序的比较分析 | 第13-14页 |
| 二 管理人法律地位对管理人选任的影响 | 第14-17页 |
| （一） 国外的几种典型学说 | 第15页 |
| （二） 各学说对我国管理人法律地位的影响 | 第15-16页 |
| （三） 我国管理人法律地位对管理人选任的影响 | 第16-17页 |
| 三 管理人职权对管理人选任的影响 | 第17-18页 |
| （一） 我国关于管理人职权的规定 | 第17-18页 |
| （二） 对管理人选任的影响 | 第18页 |
| 四 中国破产法实施的现状对管理人选任制度的影响 | 第18-20页 |
| 第二章 破产管理人选任制度的比较分析 | 第20-27页 |
| 一 管理人选任的主要立法类型 | 第21-22页 |
| （一） 法院选任型 | 第21页 |
| （二） 债权人会议选任型 | 第21-22页 |
| （三） “双轨制”选任方式 | 第22页 |
| 二 我国管理人选任制度的主要内容 | 第22-24页 |
| （一） 管理人的选任主体 | 第23页 |
| （二） 管理人的任职资格 | 第23-24页 |
| （三） 管理人的选任方法 | 第24页 |
| 三 我国管理人选任制度的适当性剖析 | 第24-26页 |
| （一） 管理人较清算组是破产法的进步 | 第25页 |
| （二） 管理人制度符合市场经济发展的需要 | 第25-26页 |
| 四 我国管理人选任制度的实施分析 | 第26-27页 |
| 第三章 我国破产管理人选任缺陷的深入分析 | 第27-32页 |
| 一 法院在选任管理人流程中的权力广泛 | 第27-30页 |
| （一） 法院主导管理人名册的编制 | 第27-28页 |
| （二） 管理人的选任及变更最终由法院决定 | 第28-29页 |
| （三） 法院确定管理人报酬 | 第29-30页 |
| （四） 法院对管理人进行监督 | 第30页 |
| 二 管理人选任实践过程中的缺陷 | 第30-32页 |
| （一） 管理人的资格 | 第31页 |
| （二） 管理人的报酬 | 第31-32页 |
| 第四章 完善我国破产管理人选任的建议 | 第32-38页 |
| 一 完善现有选任程序 | 第32-35页 |
| （一） 扩大破产利益主体的决定权 | 第32-34页 |
| （二） 健全破产管理人选任方式 | 第34-35页 |
| 二 加强管理人选任监督 | 第35-38页 |
| （一） 推进管理人职业化建设，加强行业自律 | 第35-37页 |
| （二） 完善破产执业人责任保险制度 | 第37-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
