| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第一章 我国劳动教养制度的现状及其存在问题 | 第11-23页 |
| 一、我国劳动教养制度的渊源及现状 | 第11-17页 |
| (一) 劳动教养的历史渊源 | 第11-15页 |
| (二) 劳动教养的现状 | 第15-17页 |
| 二、我国劳动教养制度存在的问题及其成因 | 第17-23页 |
| (一) 存在的问题 | 第17-21页 |
| (二) 成因 | 第21-23页 |
| 第二章 劳动教养制度存废之争的主要理由及相关评价 | 第23-29页 |
| 一、学界的几种观点 | 第23-26页 |
| (一) 劳教废除说 | 第23页 |
| (二) 劳教行政程序化 | 第23-24页 |
| (三) 劳教刑法化 | 第24-25页 |
| (四) 劳教司法化 | 第25-26页 |
| 二、关于劳动教养制度存废之争的评价 | 第26-29页 |
| (一) 对劳教废除说的评价 | 第26页 |
| (二) 对劳教行政程序化的评价 | 第26-27页 |
| (三) 对劳教保安处分化的评价 | 第27-28页 |
| (四) 对劳教轻刑化的评价 | 第28页 |
| (五) 对劳教司法化的评价 | 第28-29页 |
| 第三章 国际视野下的轻微违法行为法律规制与我国劳动教养制度的比较研究 | 第29-38页 |
| 一、保安处分 | 第29-33页 |
| (一) 保安处分的来源、概念和适用条件 | 第29-31页 |
| (二) 保安处分与劳动教养比较 | 第31-33页 |
| 二、轻罪制度 | 第33-36页 |
| (一) 国外刑事立法上重罪轻罪的划分 | 第33-34页 |
| (二) 轻罪制度与劳教制度比较 | 第34-36页 |
| 三、结论 | 第36-38页 |
| 第四章 关于劳动教养制度的改革设想 | 第38-46页 |
| 一、对劳动教养改革出路的评析 | 第38-42页 |
| (一) 坚决废除行政化 | 第38页 |
| (二) 必须实现司法化 | 第38-39页 |
| (三) 借鉴国外的轻罪制度，将劳教刑罚化 | 第39-41页 |
| (四) 保安处分在我国不可行 | 第41-42页 |
| 二、对劳动教养改革立法模式的设想 | 第42-46页 |
| (一) 适用条件法定化 | 第42-43页 |
| (二) 劳教刑罚化 | 第43页 |
| (三) 劳教程序司法化 | 第43-44页 |
| (四) 实行前科消灭制度 | 第44页 |
| (五) 执行手段多样化 | 第44-46页 |
| 结束语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第51页 |