| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-16页 |
| 一、研究意义 | 第7页 |
| 二、文献综述 | 第7-15页 |
| 三、研究方法 | 第15-16页 |
| 第二章 相关概念及理论基础 | 第16-23页 |
| 一、概念界定 | 第16-19页 |
| 二、理论基础 | 第19-23页 |
| 第三章 高校领导干部问责制的现状 | 第23-26页 |
| 一、制度初建 | 第23页 |
| 二、存在问题 | 第23-24页 |
| 三、经验借鉴 | 第24-26页 |
| 第四章 高校领导干部问责的特殊性 | 第26-37页 |
| 一、问责主体的多元性 | 第26-30页 |
| 二、问责内容的模糊性 | 第30-33页 |
| 三、问责客体的交错性 | 第33-37页 |
| 第五章 高校领导干部问责制的构建 | 第37-46页 |
| 一、强化问责主体 | 第37-39页 |
| 二、完善问责内容 | 第39-43页 |
| 三、厘清问责客体 | 第43-46页 |
| 结论 | 第46-48页 |
| 注释 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 在学期间发表论文清单 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |