基于数据集成的人事系统设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-9页 |
| ·人事系统的研究现状 | 第6页 |
| ·人事系统存在的问题 | 第6-7页 |
| ·本文的主要工作 | 第7页 |
| ·本文的篇章结构 | 第7-9页 |
| 第二章 ETL数据集成基础 | 第9-23页 |
| ·信息系统的数据集成 | 第9-11页 |
| ·数据集成模型分类 | 第9-10页 |
| ·数据集成对于企业信息系统的作用 | 第10-11页 |
| ·ETL | 第11-14页 |
| ·数据集成:快速实现ETL | 第11-13页 |
| ·数据模型:标准定义数据 | 第13页 |
| ·元数据:拓展新型应用 | 第13-14页 |
| ·数据集成工具 | 第14-23页 |
| ·主流数据集成工具 | 第14页 |
| ·ODI简介 | 第14-15页 |
| ·ODI产品简介 | 第15-16页 |
| ·面向事件的集成 | 第16-18页 |
| ·支持SOA框架 | 第18-20页 |
| ·体系结构 | 第20-23页 |
| 第三章 基于数据集成人事业务的需求分析 | 第23-31页 |
| ·系统功能概述 | 第23页 |
| ·系统功能模块需求 | 第23-28页 |
| ·基本信息管理功能模块设计 | 第26-27页 |
| ·薪酬管理功能模块设计 | 第27-28页 |
| ·系统的数据集成 | 第28-31页 |
| ·概述 | 第28-29页 |
| ·系统数据集成设计 | 第29-31页 |
| 第四章 人事系统的设计与实现 | 第31-47页 |
| ·软件系统架构与实现 | 第31-32页 |
| ·数据库设计与实现 | 第32-34页 |
| ·数据字典 | 第33页 |
| ·数据表设计 | 第33-34页 |
| ·功能模块实现 | 第34-36页 |
| ·档案信息子模块实现 | 第35-36页 |
| ·系统服务模块 | 第36页 |
| ·数据集成方案 | 第36-46页 |
| ·建立同步接口 | 第39-40页 |
| ·知识模块配置 | 第40-44页 |
| ·发布同步方案 | 第44-46页 |
| ·技术优势 | 第46-47页 |
| 第五章 结论 | 第47-50页 |
| ·系统应用效果 | 第47-48页 |
| ·不足与展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
