| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一、股权分置时代国有上市公司治理的局限 | 第11-15页 |
| (一) 股权分置阻碍了以市场为主导的收购兼并的进行 | 第11-12页 |
| (二) 股权分置导致公司缺乏治理基础 | 第12-13页 |
| (三) 股权分置造成国有股无法增值 | 第13页 |
| (四) 股权分置使国有上市公司市场股权约束激励机制难以完善 | 第13页 |
| (五) 股权分置扭曲了证券市场定价机制 | 第13-15页 |
| 二、股权分置改革为国有上市公司治理创造条件 | 第15-24页 |
| (一) 股权分置改革有助于形成共同的利益基础 | 第15-17页 |
| (二)股权结构趋于合理化 | 第17-18页 |
| (三) 股改为建立股票期权激励制度扫清了障碍,有利于规范的法人治理结构的建立 | 第18-20页 |
| (四)解决股权分置有助于国有股减持,理顺公司内部治理结构,尽量避免形成内部人控制 | 第20-22页 |
| (五)股权分置问题的解决为国有上市公司的收购、兼并扫清了障碍 | 第22-24页 |
| 三、后股权分置改革时代我国国有上市公司治理结构的完善 | 第24-48页 |
| (一) 深化国有资产管理体制改革 | 第24-30页 |
| (二) 发挥好独立董事的作用 | 第30-33页 |
| (三) 完善企业内部治理机制 | 第33-37页 |
| (四) 对经理人员实行股票期权激励制度 | 第37-41页 |
| (五) 通过监督约束机制约束监督公司经营 | 第41-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第54页 |
