| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 1 问题提出 | 第7-15页 |
| ·幸福感与主观幸福感定义 | 第7页 |
| ·主观幸福感的特点及结构 | 第7-8页 |
| ·主观幸福感的影响因素 | 第8-9页 |
| ·收入与主观幸福感之间关系的研究 | 第9-13页 |
| ·研究启示和本研究的意义 | 第13-15页 |
| 2 研究假设与基本思路 | 第15-16页 |
| ·本研究的基本假设 | 第15页 |
| ·本研究的基本思路 | 第15-16页 |
| 3 研究一:在职人员主观幸福感问卷的编制 | 第16-25页 |
| ·目的 | 第16页 |
| ·方法 | 第16-17页 |
| ·结果与分析 | 第17-25页 |
| 4 研究二:在职人员主观幸福感的特点及其与收入的关系 | 第25-31页 |
| ·目的 | 第25页 |
| ·方法 | 第25页 |
| ·结果与分析 | 第25-31页 |
| 5 总的讨论 | 第31-35页 |
| ·关于测量工具 | 第31页 |
| ·在职人员主观幸福感的一般特点 | 第31-33页 |
| ·关于收入与在职人员主观幸福感 | 第33页 |
| ·本研究需要改进和深入的方面 | 第33-35页 |
| 6 结论 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-39页 |
| 附录 | 第39-44页 |
| 后记 | 第44-45页 |
| 在学期间所发表的文章 | 第45页 |