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库珀行政伦理思想及其借鉴意义

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-12页
   ·研究目的及意义第8-9页
   ·研究现状第9-10页
   ·论文结构第10-12页
第二章 美国行政伦理学的研究概况第12-16页
   ·行政伦理学在美国的发展第12-15页
     ·奠基发展时期:从20世纪30年代到60年代第12-13页
     ·繁荣发展时期:从20世纪70年代至今第13-15页
   ·库珀行政伦理思想在美国的地位第15-16页
第三章 库珀行政伦理思想的基本内容第16-38页
   ·行政人员的伦理思想第16-25页
     ·现代与后现代社会中的公共行政第16-19页
       ·后现代世界中的现代性问题第17-18页
       ·现代化对公共行政的影响第18-19页
       ·民主政治过程中的伦理问题第19页
     ·行政责任第19-22页
       ·客观责任第19-21页
       ·主观责任第21-22页
     ·责任的冲突第22-25页
       ·权力冲突第23页
       ·角色冲突第23-24页
       ·利益冲突第24-25页
   ·行政组织的伦理思想第25-35页
     ·维持公共组织中的负责任行为第25-28页
       ·外部控制第26-27页
       ·内部控制第27-28页
     ·整合组织规范、结构与伦理第28-33页
       ·个人道德品质第29-30页
       ·组织制度第30-31页
       ·组织文化第31-32页
       ·社会期待第32-33页
     ·在组织中保持伦理自主性第33-35页
       ·责任冲突与组织救济第34页
       ·组织中的个人伦理自主性第34-35页
   ·负责任的管理模式第35-38页
第四章 库珀行政伦理思想对美国行政伦理的影响第38-44页
   ·对行政伦理理论和规范构建方面的影响第38-39页
     ·行政伦理理论方面第38页
     ·行政伦理规范构建方面第38-39页
   ·对行政人员行政伦理认识方面的影响第39页
     ·行政角色方面第39-40页
     ·行政责任方面第40-41页
     ·行政伦理法制化方面第41-42页
     ·行政伦理自主性方面第42-44页
第五章 库珀行政伦理思想的借鉴意义第44-50页
   ·加强我国行政伦理法制建设势在必行第44-46页
     ·我国行政伦理法制化建设的现状第44-45页
     ·加强我国行政伦理法制化建设的途径第45-46页
   ·我国行政人员的个人伦理自主性有待提高第46-50页
     ·我国行政人员发挥个人伦理自主性面临的问题第46-47页
     ·提高我国行政人员个人伦理自主性的途径第47-50页
第六章 结语第50-51页
参考文献第51-53页

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