| 摘要 | 第1页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 绪论 | 第9-12页 |
| 一、中国共产党党内选举制度概述 | 第12-26页 |
| (一) 选举与党内选举制度 | 第12-16页 |
| 1. 选举的概念 | 第12-13页 |
| 2. 选举制度 | 第13-14页 |
| 3. 党内选举制度 | 第14-16页 |
| (二) 马克思主义关于党内选举制度的基本理论 | 第16-19页 |
| 1. 马克思、恩格斯关于党内选举制度的基本理论 | 第16-18页 |
| 2. 列宁关于党内选举制度的基本理论 | 第18-19页 |
| 3. 中国共产党的党内选举理论 | 第19页 |
| (三) 中国共产党党内选举制度的发展历程 | 第19-26页 |
| 1. 新民主主义革命时期(1921年-1949年) | 第19-21页 |
| 2. 社会主义革命和建设时期(1949年-1976年) | 第21-23页 |
| 3. 社会主义现代化建设新时期(1978年至今) | 第23-25页 |
| 4. 中国共产党党内选举的历史经验 | 第25-26页 |
| 二、新时期中国共产党党内选举制度的新发展 | 第26-31页 |
| (一) 党的中央领导机构选举的新发展 | 第26-28页 |
| 1. 党的中央领导机构的选举走向正常化、规范化 | 第26-27页 |
| 2. 中央委员实行差额选举 | 第27-28页 |
| (二) 党的地方和基层选举的新发展 | 第28-31页 |
| 1. 地方和基层选举走向正常化、规范化 | 第28页 |
| 2. 明确规定了地方和基层党组织的选举程序 | 第28页 |
| 3. 地方和基层实行差额选举 | 第28-29页 |
| 4. 在地方不同层级的选举中试行直接选举 | 第29-30页 |
| 5. 地方和基层试行“两推一选” | 第30-31页 |
| 三、新时期中国共产党党内选举制度存在的问题及其原因探析 | 第31-41页 |
| (一) 新时期党内选举制度存在的问题 | 第31-38页 |
| 1. 候选人提名、介绍制度不完善 | 第32-34页 |
| 2. 差额选举、直接选举的比例和范围过小 | 第34-36页 |
| 3. 选举程序不规范、不合理 | 第36页 |
| 4. 选举缺乏竞争机制 | 第36-37页 |
| 5. 选举结果得不到足够尊重和保护 | 第37-38页 |
| (二) 党内选举制度存在问题的原因探析 | 第38-41页 |
| 1. 我国特殊国情导致党内民主发扬不充分 | 第38页 |
| 2. 党对选举制度建设尤其是程序建设重视不够 | 第38-40页 |
| 3. 广大党员和干部的选举意识和素质不高 | 第40-41页 |
| 4. 干部选拔任用机制的不良影响 | 第41页 |
| 四、改革和完善新时期党内选举制度的对策思考 | 第41-56页 |
| (一) 改革和完善党内选举制度的基本思路 | 第42-46页 |
| 1. 从党的建设的实际出发，循序渐进，积极稳妥 | 第42-43页 |
| 2. 以完备的程序保障党内选举的真正落实 | 第43页 |
| 3. 借鉴国外选举的先进技术 | 第43-45页 |
| 4. 借鉴我国人大选举的有益经验 | 第45-46页 |
| (二) 改革和完善党内选举制度的具体措施 | 第46-56页 |
| 1. 改革候选人提名、介绍制度，拓宽选举人了解候选人的渠道 | 第46-49页 |
| 2、逐步扩大差额选举和直接选举的比例与范围 | 第49-50页 |
| 3. 规范选举程序及选举操作技术 | 第50-51页 |
| 4. 建立和实行党内竞选制度 | 第51-53页 |
| 5. 改革和完善干部任用、任期、交流制度 | 第53-54页 |
| 6. 健全党内选举监督机制 | 第54-55页 |
| 7. 建立健全党内弹劫罢免制度 | 第55-56页 |
| 结束语 | 第56-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
