学术职业视野中的大学教师聘任制研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
引言	第10-18页
1)问题的提出	第10-11页
2)文献综述	第11-15页
3)研究思路与研究方法	第15-16页
4)本文的主要贡献	第16-17页
注释	第17-18页
1 学术职业：大学教师聘任制一个重要的审视点	第18-39页
·学术职业的内涵与特性	第18-27页
·学术职业与大学组织	第27-32页
·学术职业与大学教师聘任制	第32-39页
2 西方大学教师聘任制度的发展理路	第39-72页
·西方大学教师任用制度的发展样态	第39-48页
·对美国现代大学教师聘任制的解读	第48-58页
·国外大学教师聘任制改革	第58-72页
3 中国大学教师聘任制改革的历史与问题分析	第72-111页
·大学教师任用制度的历史沿革	第72-79页
·聘任制改革的政策解读	第79-97页
·学术职业管理的缺失	第97-111页
4 中国大学教师聘任制改革的路径选择	第111-136页
·聘任制改革中的若干关系	第111-123页
·聘任制改革的个案分析	第123-136页
5 促进学术职业发展的聘任制的对策	第136-164页
·内在制度建设	第136-149页
·外在制度环境建设	第149-164页
结语	第164-166页
致谢	第166-168页
参考文献	第168-180页
附录 1 攻读博士学位期间发表的论文目录	第180-181页
附录 2 关于大学教师聘任制研究的调查问卷	第181-187页