制造企业自组织管理模式研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第1章 绪论 | 第9-16页 |
·论文研究背景及意义 | 第9-10页 |
·国内外制造企业管理模式研究现状综述 | 第10-15页 |
·国外制造企业管理模式研究现状 | 第10-13页 |
·我国制造企业管理模式研究现状 | 第13-15页 |
·本文的研究内容 | 第15页 |
·本文的创新点 | 第15-16页 |
第2章 相关理论及方法概述 | 第16-24页 |
·自组织理论 | 第16-19页 |
·主成分分析 | 第19-21页 |
·因子分析 | 第21-22页 |
·主成分分析和因子分析的评析 | 第22-23页 |
·本章小结 | 第23-24页 |
第3章 制造企业管理模式变革的主要因素选择 | 第24-41页 |
·管理模式的界定 | 第24-27页 |
·管理的概念 | 第24-25页 |
·模式的概念 | 第25页 |
·管理模式的概念 | 第25-27页 |
·影响制造企业管理模式变革的因素定性分析 | 第27-31页 |
·技术进步的影响 | 第27-28页 |
·人力资源的影响 | 第28-29页 |
·组织结构的影响 | 第29-31页 |
·影响制造企业管理模式变革的因素定量分析 | 第31-40页 |
·数据的获取 | 第31-32页 |
·统计分析 | 第32-39页 |
·定量分析结论 | 第39-40页 |
·本章小结 | 第40-41页 |
第4章 制造企业自组织管理模式的建立 | 第41-49页 |
·制造企业管理模式的特性 | 第41-43页 |
·制造企业管理模式的自组织特性 | 第41-42页 |
·制造企业管理模式子系统的互动性 | 第42-43页 |
·自组织管理模式的概念 | 第43-44页 |
·制造企业自组织管理模式的建立 | 第44-46页 |
·制造企业自组织管理模式的有效性分析 | 第46-48页 |
·制造企业自组织管理模式的数学模型 | 第46-47页 |
·模式的有效性评析 | 第47-48页 |
·本章小结 | 第48-49页 |
第5章 我国制造企业建立自组织管理模式的对策 | 第49-56页 |
·制造企业实施自组织管理模式的条件 | 第49-52页 |
·实施自组织管理模式的内部约束条件 | 第49-51页 |
·实施自组织管理模式的外部促进条件 | 第51-52页 |
·我国制造企业实施自组织管理模式存在的问题 | 第52-54页 |
·我国制造企业实施自组织管理模式的对策 | 第54-55页 |
·本章小结 | 第55-56页 |
结论 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-62页 |
附录 | 第62-70页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第70-71页 |
致谢 | 第71页 |