使命管理在大学中的应用
| 论文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 导言 | 第8-15页 |
| 一、大学使命 | 第8-10页 |
| 二、使命管理概况 | 第10-13页 |
| 三、论文基本框架、研究方法、可能的创新和不足 | 第13-15页 |
| 第一章 使命管理的历史沿革 | 第15-26页 |
| 一、德鲁克起点:萌芽阶段 | 第15-17页 |
| 二、赫塞尔本标志:草创阶段 | 第17-21页 |
| 三、麦迪系统:奠基阶段 | 第21-26页 |
| 第二章 使命管理的系统分析 | 第26-38页 |
| 一、使命管理概念和特点 | 第26-27页 |
| 二、使命管理要素 | 第27-33页 |
| 三、使命管理的适用条件 | 第33-34页 |
| 四、使命管理的意义 | 第34-38页 |
| 第三章 大学的特殊性与使命管理的应用 | 第38-48页 |
| 一、大学适用使命管理的组织特性 | 第38-40页 |
| 二、大学使命和大学共同价值观 | 第40-43页 |
| 三、保障大学使命管理有效性的相关问题 | 第43-48页 |
| 第四章 对上海E大学的调查研究及分析 | 第48-59页 |
| 一、访谈调查的目的、意义、方法的运用 | 第48-49页 |
| 二、研究结果的呈现 | 第49-55页 |
| 三、学校存在问题的进一步梳理与总结 | 第55-56页 |
| 四、对症下药，实行使命管理 | 第56-59页 |
| 结语 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 后记 | 第63页 |
